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湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行，自成立以来，坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，强化管理，稳健经营，呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。现湖州银行资产规模居湖州市第一，是境内第三家赤道银行。2020年以来，先后荣获中国金融机构金牌榜“年度十佳城市商业银行”、《亚洲货币》“年度最佳绿色金融区域商业银行”、浙江省“民企最满意银行”、浙江省金融机构支持浙江经济社会发展先进单位和改革创新优秀单位等各类国家级、省级荣誉。
湖州银行为您提供良好的发展平台，热忱期待您的加盟，与您共创美好未来！
一、 招聘岗位
管理培训生若干名，通用类岗若干名。
二、 招聘条件
（一） 管理培训生：通过个性化培养，将根据全行经营管理需要，结合个人成长情况及发展意向，安排至总行管理职能岗位进行任职，是我行中高层管理人才的重要储备。要求如下：
1、 2021届、2022届、2023届全日制985院校、211院校及浙江省内知名院校的硕士研究生及以上学历毕业生；2021届、2022届、2023届本科为全日制985、211院校的海外硕士研究生及以上学历毕业生；2021届、2022届、2023届位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历毕业生，并在2023年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
2、 经济金融类、工商管理类、人力资源类、信息科技类、数理统计类、法学类、环境工程类等，条件优秀的可放宽相关专业。
3、 户籍不限。
4、 作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
5、 具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
6、 身体健康。
（二） 通用类岗：主要为综合柜员岗，为我行培养和储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才。要求如下：
1、 2021届、2022届、2023届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，并在2023年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
2、 专业不限。
3、 户籍不限，其中湖州三县、南浔区户籍人员可报考湖州市区，湖州市区户籍人员不可报考湖州三县。
4、 作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
5、 具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
6、 身体健康。
三、 招聘流程
报名、资格筛选、笔（面）试、体检、背调、录用。
四、 用工地点
管理培训生工作地点为湖州市本级。
通用类岗工作地点为湖州市区、长兴县、德清县，杭州市，嘉兴市。
五、 福利待遇
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
除享受国家政策规定的福利外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、六险二金等。
可享受湖州市政府租房补贴、安家补贴、购房补贴等各类人才补贴。
六、 报名须知
（一） 报名时间：即日起至2022年9月4日24时。
（二） 报名方式：本次招聘仅通过在线方式接受报名，请登陆(http://campus.51job.com/hzbank)或微信搜索并关注公众号“湖州银行”进行在线注册，并按要求报名。
（三） 有关要求：报名人员对提交材料的真实性负责，报名材料恕不退回。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。
（四） 经资格筛选通过者，本行将自报名截止日起1个月内告知；资格筛选未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。
（五） 本行对此招聘公告拥有解释权。
七、 联系方式
联系人：马女士
联系电话：0572-2890036
网申截止时间：2022年9月4日24时
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