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上饶银行是经原中国银行业监督管理委员会批准，于2007年6月26日正式成立的具有独立法人资格的股份制商业银行。截至2022年6月末，上饶银行资产规模近2000亿元，各项存款近1500亿元，贷款余额突破1100亿元。全行现有员工近2400人，机构网点115个，在省内设区市设立9家分行，目前正筹建新余分行，基本实现全省地级市全覆盖。主发起广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行和万年稻源村镇银行等三家村镇银行，其中广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行经营规模、经营效益在省内村镇银行中都名列前茅。当前，上饶银行各项主要指标持续向好，主体信用评级保持在“AA+”。
在服务地方经济、实现自我突破的发展历程中，上饶银行先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国巾帼文明岗”、支持江西经济发展“金融服务贡献奖”、“省级文明单位”、新时代江西普惠金融·建功立业“突出贡献奖”等荣誉称号。
未来，上饶银行将持续优化服务、创新产品、提升效率，秉承银行初心、践行金融使命，坚持深耕赣鄱、深耕小微、深耕普惠、服务实体，为江西各地经济社会发展持续贡献金融力量。
因发展需要，现面向社会公开招聘派遣制监控值班岗及测试执行岗人员若干名详情如下：
一、招聘岗位
（一）监控值班岗（若干名）
岗位描述：
1.负责实时监控系统、主机、网络、机房等运行情况；
2.负责对基础设施、重要业务运行情况进行定时巡检；
3.负责日终系统跑批；
4.负责受理运维服务电话、微信群、OA等渠道反馈的各类服务请求，并进行登记、跟踪、反馈；
5.适应日夜轮班工作要求。
任职条件：
1.全日制大专及以上学历，计算机相关专业；
2.具有信息系统、网络或者硬件相关工作经验者优先；
3.年龄35周岁（含）以下（1986年7月25日以后出生）；
4.上饶市区本地户口人员优先。
（二）测试执行岗（若干名）
岗位描述：
1.负责执行系统软件测试流程规范，负责整理测试档案和测试案例库；
2.负责系统软件测试项目的需求分析、测试方案和案例编写、测试执行及相关测试管理工作；
3.负责辅助业务人员进行验证测试、编写系统软件绿灯测试验证案例；
4.负责与项目组成员沟通，推动问题及时合理解决。
任职条件：
1.全日制大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；
2.年龄35周岁（含）以下（1986年7月25日以后出生）；
3.具有银行业相关工作及系统测试经验者优先。
二、应聘条件
（一）身体健康，品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷。
（二）无违法违规违纪现象。
（三）特别优秀者可适当放宽条件。
（四）不属于上饶银行规定的亲属回避对象。
三、简历投递
（一）本次招聘只接收线上简历投递。PC端登录招聘网址：
https：//shangraoyinhang.zhiye.com进行简历投递。
网申二维码：
（二）投递时间：即日起开始，长期有效，招满为止。
（三）我行将对应聘简历进行严格筛选，应聘材料需详实完整（有证书要求的岗位需上传相关证书），否则视为无效简历。
四、招聘流程
（一）简历筛选--面试、体检及考察--分配岗位。
（二）本行将通过短信、邮件等方式向录用人员发放录用通知，未录用者恕不另行通知。
注：面试具体时间、地点及方式请等候通知。
五、注意事项
（一）上饶银行将对所有应聘者的资料进行核实，资格审查将贯穿招聘工作全程，提供虚假资料者或不符合报名条件者，即刻取消选录资格。
（二）有工作经验者以原工作单位出具的证明为唯一认定依据，证明应写明工作时间、岗位描述、工作表现。
（三）经审核符合面试条件者，将通过短信、邮件等方式通知，未入围者恕不另行通知。
（四）上饶银行将对应聘材料严格保密，如未入围，本次招聘所接收的应聘材料及相关材料恕不退还，敬请谅解。
（五）在招聘过程中，上饶银行不向应聘者收取任何费用（含电子渠道转账等），招聘不指定任何笔试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔、面试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、印刷物等均与上饶银行招聘无关，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（六）其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释。
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