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2022年台州银行绍兴分行社会招聘启事(8.12)

事业编 浙江人事考试网 2022-08-12 16:22:00 12340 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘台州银行招聘浙江人事考试网

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  业务团队负责人
  职位描述
  职位描述:
  1、制定所在团队的业务发展规划、营销策略及实施。
  2、开拓和维护目标客户,开展所在团队存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。
  3、负责部门内部人员培养和管理工作。
  任职要求
  任职资格:
  1、本科及以上学历,同岗位经验丰富的学历可放宽至大专。
  2、3年以上银行从业经验,具有银行支行或支行业务营销团队负责人工作经验1年以上优先。
  3、熟悉商业银行信贷业务操作,具有较强的区域市场拓展和风险控制能力,对当地经济及金融市场较为了解,客户关系维护能力较强,有一定的营销团队管理能力。
  柜员
  职位描述
  1、根据前台操作规程,处理前台业务操作,保证业务及时、准确。
  2、掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。
  3、开展柜面及业务营销工作。
  4、工作地点:绍兴各县市区
  任职要求
  1、大专及以上学历,有银行柜员工作经验的优先。
  2、形象气质佳,阳光而富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强。
  3、性格外向,乐于从事营销工作。
  银行柜员
  职位描述
  1、根据前台操作规程,处理前台业务操作,保证业务及时、准确。
  2、掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。
  3、开展柜面及业务营销工作。
  4、工作地点:绍兴各县市区
  任职要求
  1、本科及以上学历。
  2、形象气质佳,阳光而富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强。
  3、性格外向,乐于从事营销工作。
  客户经理(绍兴各县市区)
  职位描述
  职位描述:
  1、开拓和维护目标客户,开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销;
  2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理,维护客户关系。
  3、工作地点:绍兴各县市区。
  任职要求
  任职资格:
  1、本科及以上学历。
  2、具有较强的沟通交流、思维分析和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神;熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系。
  小微金融培训生(绍兴分行)
  职位描述
  无
  任职要求
  (1)本科及以上学历,经管类专业优先; (2)具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心; (3)有思路、有想法、爱学习、会思考; (4)毕业时间要求:应届毕业生或毕业两年以内。
  银行信贷经理
  职位描述
  1、开拓和维护目标客户,开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销;
  2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理,维护客户关系。
  3、工作地点:绍兴各县市区。
  任职要求
  1、大专及以上学历。
  2、具有较强的沟通交流、思维分析和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神;熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系。
  营销经理
  职位描述
  1、开拓和维护目标客户,开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销;
  2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理,维护客户关系。
  3、工作地点:绍兴各县市区。
  任职要求
  1、大专及以上学历。
  2、具有较强的沟通交流、思维分析和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神;熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系。
  银行客户经理
  职位描述
  1、开拓和维护目标客户,开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销;
  2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理,维护客户关系。
  3、工作地点:绍兴各县市区。
  任职要求
  1、大专及以上学历。
  2、具有较强的沟通交流、思维分析和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神;熟悉当地各类市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系。

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