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综合管理岗
职位描述
1.保障授信项目审查审批正常流转，包括流程项目受理、项目分配、信审会组织及记录、书面批复下发等；
2.执行授信项目审查审批流程的重点控制，包括行领导行使一票否决权、项目质量评分、加急项目日常管理、重点项目督办、关联交易管理等；
3.负责部门日常行政事务处理，包括预算编制、费用及固定资产管理、公文（含电子和纸质）流转与处理、档案管理、文秘、工会、党群监保、考勤等；
4.完成内控合规管理相关工作；
5.实施团队建设及培训组织工作；
6.协调部门承办或参加各项会议的会务工作；
7.完成领导交办的其他综合工作事项。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，原则上年龄33周岁及以下；
2.2年及以上金融机构工作经验；
3.具有较强的沟通、组织、协调能力；
4.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，能吃苦，肯担当，耐心细致，踏实认真；
5.具备较强的文字能力和表达能力；
6.具备审查或市场营销工作经验者优先；
7.符合亲属回避和履职回避有关规定。
对公专职审批人管理岗
职位描述
1.负责推动对公专职审批人体系建设，制定、修订对公专职审批人相关制度、管理办法；
2.负责对公专职审批人的日常管理，建立并管理总行级对公专职审批人的工作档案，负责对公专职审批人的聘任、定级相关综合工作和审批工作绩效考核管理；
3.起草全行对公专职审批人的培训计划，负责专职审批人的考试认证事宜；
4.收集授信审查审批外部专家信息、组织评估外部专家资格，负责外部专家日常管理。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，原则上年龄33周岁及以下；
2.3年及以上金融机构风险管理或信贷相关工作经验；
3.具有较强的沟通、组织、协调能力；
4.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，能吃苦，肯担当，耐心细致，踏实认真；
5.具备较强的文字能力和表达能力；
6.具备审查或市场营销工作经验者优先；
7.符合亲属回避和履职回避有关规定。
系统及数据支持岗
职位描述
1.负责信审相关的管理信息系统的功能升级、应用管理和日常维护工作；
2.实施部门员工月度和年度绩效考核，动态分析、调整、优化考核方案；
3.编制部门定期报告、报表和专项分析报告，并为报告展开具体的数据收集、整理、统计、分析、挖掘，为部门重大会议和重要综合材料提供数据支持；
4.授信类关联交易管理，额度统计、报批、监管报备等工作；
任职要求
1.全日制本科及以上学历，原则上年龄33周岁以下；
2.3年及以上金融机构风险管理、信贷或信息技术相关工作经验；
3.具有较强的沟通、组织、协调能力；
4.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，能吃苦，肯担当，耐心细致，踏实认真；
5.具备较强的文字能力和表达能力；
6.具备使用数据分析工具和模型的能力；
7.具备审查或市场营销工作经验者优先；
8.符合亲属回避和履职回避有关规定。
标准制度管理岗
职位描述
1.撰写年度对公授信审批标准制订计划，并按核准的计划完成标准制订工作；
2.组织开发对公审批标准培训课件、考试题库，组织对总分行授信审查人员的培训；
3.研究和起草总、分行授信审查审批相关基础性制度，优化授信审查审批工作流程，征集执行情况，更新和优化制度。
4.参与风险板块和业务板块相关部门对公授信产品、制度、业务模式、评级系统等设计和会签。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，原则上年龄33周岁以下；
2.3年及以上金融机构风险管理或信贷相关工作经验；
3.具有较强的沟通、组织、协调能力；
4.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，能吃苦，肯担当，耐心细致，踏实认真；
5.具备较强的文字能力和表达能力；
6.具备审查或市场营销工作经验者优先；
7.符合亲属回避和履职回避有关规定。
押品管理岗
职位描述
1.负责制定全行押品管理上位制度及公司授信押品管理相关制度；
2.负责推动公司授信押品系统建设，组织开展押品数据治理相关工作；
3.负责组织推动全行开展公司授信押品估值管理并实施执行监控；
4.负责对零售信贷押品管理进行指导和监督；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，原则上年龄33周岁以下；
2.具有3年及以上的商业银行或其它金融机构押品管理、风险管理、信贷管理、信用审查、公司信贷等相关工作经验，或3年及以上资产评估专业领域工作经验；
3.具有资产评估领域专业资质者（如资产评估师）优先；
4.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，扎实严谨；
5.具有较强的组织、推动、沟通、协调能力；
6.具备较强的文字能力和表达能力；
7.符合亲属回避和履职回避有关规定。
风险预警岗
职位描述
1.负责制定法人客户风险预警管理制度；
2.负责研究制定、持续优化预警管理策略规则；
3.负责推动风险预警信息化建设工作；
4.负责组织指导全行开展风险预警管理并实施执行监控；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，原则上年龄33周岁及以下；
2.3年及以上的商业银行或其它金融机构风险管理、信贷管理以及公司信贷、零售信贷、投行、理财等相关工作经验；
3.熟悉风险管理、信贷业务，具有较强的数据分析、风险研判能力；
4.具有信用风险预警模型开发工作经验者优先；
5.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真；
6.具有较强的组织、推动、沟通、协调能力；
7.具备较强的文字能力和表达能力；
8.符合亲属回避和履职回避有关规定。
执行监控岗
职位描述
1.负责制定全行授信后管理上位制度，构建风险监控工作机制；
2.负责对全行授信后管理工作进行组织、指导、监控、考评；
3.负责对全行信贷组合（行业、产品、区域、客群）开展风险监测分析；
4.负责组织推动全行开展风险排查和风险化解；
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，原则上年龄33周岁及以下；
2.3年及以上的商业银行或其它金融机构风险管理、信贷管理以及公司信贷、零售信贷、投行、理财等相关工作经验；
3.熟悉风险管理、信贷业务，具有较强的数据分析、风险研判能力；
4.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真；
5.具有较强的组织、推动、沟通、协调能力；
6.具备较强的文字能力和表达能力；
7.符合亲属回避和履职回避有关规定。
信用审查岗
职位描述
1.对分行及总行部门上报的授信项目进行信用审查；
2.对所审查行业进行行业研究和分析，参与制定审查审批标准、调查及审查模板等；
3.参与指导和培训分行相关领域的授信审查审批工作，并配合对分行信审工作质量现场检查。
任职要求
1.原则上全日制硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制本科学历，年龄33周岁及以下；
2.3年及以上金融机构市场营销或风险管理工作经验，或相关专业领域工作经验；
3.熟悉银行各类业务及产品，对特定行业具有深入了解；
4.具备独立出具授信审查意见的能力，能够承受相应的责任和压力；
5.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，耐心细致，踏实认真；
6.具备优秀的文字能力和表达能力；
7.符合亲属回避和履职回避有关规定。
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