2022年浙江泰隆商业银行总行社会招聘启事
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人才发展岗（总行）
工作地点： 浙江省-杭州市-余杭区
工作职责：
1.根据负责群体岗位工作场景及关键任务要求，设计岗位学习路径图；
2.开展培训需求调研与分析，基于年度全行重点工作内容分解设计培训项目方案，推动项目运营实施，组织开展项目后评估；
3.开展教学资源建设，包括讲师资源、专业课程、教学案例、辅导资料、考核试题库的开发与维护；
4.进行示范授课、课程串讲、引导课程开发或讲师培养工作坊，参与专业课程的直接授课与专业辅导；
5.指导下辖机构拟定培训规划，协助开展机构教学资源建设。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历；
2.熟练掌握培训项目设计、运营与教学资源开发技巧，具备2年以上相关经验（有销售岗位培训运营经验者、熟悉银行销售或信贷岗位工作内容者优先）；
3.具备结构化思考与表达的能力，善于分析、总结与提炼，能有效开展组织与协同工作，学习能力强；
4.工作态度积极，职业素养良好，富有责任心，执行力强。
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