2022年中国邮政储蓄银行河北分行社会招聘启事

　　中国邮政储蓄银行是六家国有大型商业银行之一。从2012年股改、2015年引战、2016年H股上市，再到2019年成功登陆A股，中国邮政储蓄银行圆满完成了“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标。本行在全国设有36家一级分行，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，致力建设成为“客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越”的一流大型零售银行。

　　2008年1月18日，中国邮政储蓄银行股份有限公司河北省分行（以下简称邮储银行河北省分行）挂牌成立。下辖12个二级分行，146个一级支行，拥有邮政金融网点1448个。河北省分行成立以来，在省委、省政府及监管部门的领导下，将支持河北经济建设作为一切工作的出发点和着力点，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，在普惠金融、财富金融、产业金融、绿色金融四大领域持续发力，以金融科技赋能高质量发展，打造服务乡村振兴和新型城镇化的数字生态银行，为地方经济社会发展提供了有力金融支撑。分行各项经营管理指标均居全省同业前列、全国邮储银行前列。

　　用工性质

　　面向社会公开招聘，管理类、专业类、销售类岗位，用工性质为合同制用工。

　　招聘条件

　　（一）基本条件

　　坚决拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和我行各项制度。具有良好的道德修养和作风，组织纪律性强，品行端正、勤勉敬业、团结协作、诚信自律、声誉良好。

　　原则上专业类、销售类人员年龄35周岁（含）以下，管理类人员年龄40周岁（含）以下。特别优秀的经省分行党委研究可适当放宽年龄。

　　国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　具有与应聘岗位相关的工作经历。

　　应聘专业类与销售类的应具有三年及以上国有四大行或大型全国性商业银行相关岗位的工作经验，管理类岗位应具有五年及以上四大行或大型全国性商业银行相关岗位工作经验（法律事务管理、人力资源管理及信息科技相关岗位不限于此条件，具体见招聘任职资格条件）。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

　　具备拟招聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。

　　无不良从业记录，未发生过违规操作或因违规行为受到过相关处理或处分。

　　符合我行亲属回避规定。

　　（二）任职资格

　　各岗位任职资格详见招聘页面

　　薪酬待遇

　　招聘流程

　　发布公告-网上报名-资格审核-笔试-面试-体检-背景调查-录用

　　注意事项

　　本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿仅限申报一个岗位，并按照系统页面提示填报简历信息。不接受其他渠道报名方式和纸质简历。谢绝来访。

　　报名结束后，我行将尽快完成简历筛选，并通过手机短信、电子邮件或电话的方式发布笔试、面试通知。请应聘者密切留意本人邮件及短信，保持手机畅通。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。

　　我行对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。

　　我行承诺对应聘者资料信息给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，需保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。

　　我行招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。

　　中国邮政储蓄银行河北省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　咨询邮箱：haoyang.sun@51job.com（该邮箱不接受简历投递），邮件标题请以“报考岗位+姓名”的格式。