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招聘岗位 |
工作职责 |
学历要求 |
专业要求 |
工作地点 |
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豫才培训生 |
聚焦分行业务专业岗位实践，通过2年专业岗位实践后确定发展方向，配备“成长导师”与“业务导师”，培养成为管理型人才或业务骨干型人才。 |
硕士研究生及以上 |
专业不限，IT、数学、统计、物理等相关专业优先考虑 |
郑州 |
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金融科技类 |
通过2年专业岗位实践后，运用IT、大数据、云计算等技术，进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作，成为FINTECH领域优秀复合型人才。 |
硕士研究生及以上 |
金融科技方向：IT、数学、统计、物理等相关专业优先考虑 |
郑州 |
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市场营销类 |
专注金融领域业务知识，从事各类银行金融业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户客群经营等工作，经培养成为管理型人才或业务骨干型人才。 |
本科及以上 |
专业不限 |
郑州、洛阳、许昌、安阳、南阳 |
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运营支持类 |
从事各类运营结算业务，经培养成为精通银行运营的管理型人才或业务骨干型人才。 |
本科及以上 |
专业不限 |
郑州、洛阳、许昌、安阳、南阳 |
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信息技术类 |
从事数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作，成为熟悉银行业务的专家型人才。 |
硕士研究生及以上 |
信息技术方向、计算机及相关专业 |
郑州 |
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注：1.每人限报2个岗位。 2.一经录用即为与我行签订劳动合同的正式员工。 3.前期需在柜员等岗位轮岗学习。 |
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