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总行管培生-公司金融方向(2023届第一批次)
岗位职责
1.根据管培生专项培养计划,总行管培生作为总行职能部门(公司金融方向:大公司、绿金、小企业、普惠金融、国际业务等)专业岗位和管理人才储备,入职后分配至基层轮岗锻炼,经考评通过,加入总行部门工作并持续培养。
2.管培生岗位每人仅限投递1个,如同时投递多个方向岗位,按照志愿顺序以第一个岗位为准。
任职条件1.学历要求:全国高等院校2023届全日制硕士研究生及以上学历毕业生,2022年8月至2023年7月间毕业的全日制硕士研究生及以上学历境外院校毕业生。
2.学校要求:境内毕业生本科毕业于原985或211院校,硕士毕业于原985院校优先,境外毕业生毕业于QS综合排名前100院校优先,入职前取得学历学位证书(境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
3.专业要求:经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
总行管培生-零售金融方向(2023届第一批次)
岗位职责
1.根据管培生专项培养计划,总行管培生作为总行职能部门(零售金融方向:零售业务、信用卡业务等)专业岗位和管理人才储备,入职后分配至基层轮岗锻炼,经考评通过,加入总行部门工作并持续培养。
2.管培生岗位每人仅限投递1个,如同时投递多个方向岗位,按照志愿顺序以第一个岗位为准。
任职条件1.学历要求:全国高等院校2023届全日制硕士研究生及以上学历毕业生,2022年8月至2023年7月间毕业的全日制硕士研究生及以上学历境外院校毕业生。
2.学校要求:境内毕业生本科毕业于原985或211院校,硕士毕业于原985院校优先,境外毕业生毕业于QS综合排名前100院校优先,入职前取得学历学位证书(境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
3.专业要求:经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
总行管培生-金融市场方向(2023届第一批次)
岗位职责
1.根据管培生专项培养计划,总行管培生作为总行职能部门(金融市场方向:资金业务、投行业务、托管业务、同业业务等)专业岗位和管理人才储备,入职后分配至基层轮岗锻炼,经考评通过,加入总行部门工作并持续培养。
2.管培生岗位每人仅限投递1个,如同时投递多个方向岗位,按照志愿顺序以第一个岗位为准。
任职条件1.学历要求:全国高等院校2023届全日制硕士研究生及以上学历毕业生,2022年8月至2023年7月间毕业的全日制硕士研究生及以上学历境外院校毕业生。
2.学校要求:境内毕业生本科毕业于原985或211院校,硕士毕业于原985院校优先,境外毕业生毕业于QS综合排名前100院校优先,入职前取得学历学位证书(境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
3.专业要求:经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
岗位职责
1.根据管培生专项培养计划,总行管培生作为总行职能部门(金融市场方向:资金业务、投行业务、托管业务、同业业务等)专业岗位和管理人才储备,入职后分配至基层轮岗锻炼,经考评通过,加入总行部门工作并持续培养。
2.管培生岗位每人仅限投递1个,如同时投递多个方向岗位,按照志愿顺序以第一个岗位为准。
任职条件1.学历要求:全国高等院校2023届全日制硕士研究生及以上学历毕业生,2022年8月至2023年7月间毕业的全日制硕士研究生及以上学历境外院校毕业生。
2.学校要求:境内毕业生本科毕业于原985或211院校,硕士毕业于原985院校优先,境外毕业生毕业于QS综合排名前100院校优先,入职前取得学历学位证书(境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
3.专业要求:经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
总行管培生-风险合规方向(2023届第一批次)
岗位职责
1.根据管培生专项培养计划,总行管培生作为总行职能部门(风险合规方向:风控、授信、审计、法律等)专业岗位和管理人才储备,入职后分配至基层轮岗锻炼,经考评通过,加入总行部门工作并持续培养。
2.管培生岗位每人仅限投递1个,如同时投递多个方向岗位,按照志愿顺序以第一个岗位为准。
任职条件1.学历要求:全国高等院校2023届全日制硕士研究生及以上学历毕业生,2022年8月至2023年7月间毕业的全日制硕士研究生及以上学历境外院校毕业生。
2.学校要求:境内毕业生本科毕业于原985或211院校,硕士毕业于原985院校优先,境外毕业生毕业于QS综合排名前100院校优先,入职前取得学历学位证书(境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
3.专业要求:经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
总行管培生-综合管理方向(2023届第一批次)
岗位职责
1.根据管培生专项培养计划,总行管培生作为总行职能部门(综合管理方向:党建、办公室、人力、计财等)专业岗位和管理人才储备,入职后分配至基层轮岗锻炼,经考评通过,加入总行部门工作并持续培养。
2.管培生岗位每人仅限投递1个,如同时投递多个方向岗位,按照志愿顺序以第一个岗位为准。
任职条件1.学历要求:全国高等院校2023届全日制硕士研究生及以上学历毕业生,2022年8月至2023年7月间毕业的全日制硕士研究生及以上学历境外院校毕业生。
2.学校要求:境内毕业生本科毕业于原985或211院校,硕士毕业于原985院校优先,境外毕业生毕业于QS综合排名前100院校优先,入职前取得学历学位证书(境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
3.专业要求:经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
总行金融科技培养生(2023届第一批次)
岗位职责
安排至总行信息科技部工作,培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。
(1)软件应用开发:从事银行公司金融、国际金融、小企业金融、零售金融及金融市场等业务系统开发;
(2)数据分析应用:从事数据采集、挖掘、分析和应用平台建设以及模型开发工作;
(3)新技术应用研发:从事分布式架构、区块链、人工智能、云计算、物联网、智能运维等方面金融科技工作。
任职条件1.学历要求:全国高等院校2023届全日制本科及以上学历毕业生,2022年8月至2023年7月间毕业的全日制本科及以上学历境外院校毕业生。
2.学校要求:境内毕业生毕业于国内重点院校,境外毕业生毕业于QS综合排名前200院校优先,入职前取得学历学位证书(境外院校还须经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
3.专业要求:计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能、信息安全、数学等IT相关专业。
4.其他要求:熟练掌握一种或多种开发语言,如Java、C等,对大数据、人工智能、机器学习、区块链、物联网等新兴技术有一定了解者优先。
总行清北直通车(2023届校园招聘)
岗位职责
1. 总行管培生
总行管培生岗位分为公司金融、零售金融、金融市场、风险合规、综合管理5个方向,作为总行职能部门专业岗位和管理人才储备。根据专项培养计划,入职后分配至基层轮岗锻炼,经考评通过,加入总行部门工作并持续培养。
2. 总行金融科技培养生
安排至总行信息科技部工作,培养应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发方向的专业人才。
任职条件1.学历要求:清华大学、北京大学2023届全日制本科及以上学历毕业生。
2.专业要求:经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
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