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厅堂主管（县域支行）
工作职责
1、维护厅堂硬件设施、营业环境及秩序，保证客户服务体验；
2、组织开展日常服务检查，规范各岗位服务行为，做好客户优质服务；
3、培养厅堂人员销售习惯，负责管理厅堂客户维护和提升，策划与组织厅堂的服务销售氛围与活动；
4、负责厅堂服务团队的管理、考核和评价，组织厅堂团队开展服务能力、业务技能、消保工作等日常培训；
5、能够较好的处理各类客户疑难问题与投诉，并妥善处理支行各类突发紧急事件；
6、协助网点负责人做好其他相关管理工作。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2、具有1年以上相关工作经验，有团队管理工作经验者优先；
3、具备较强的营销能力、管理能力及风险控制意识，具有AFP、基金、保险从业等资格优先；
4、熟悉各项金融政策、银行规章制度及相关业务流程；
5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录；
6、工作地点在五常市或方正县（请备注意向工作地点）。
公司客户经理（县域支行）
工作职责
1.制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2.收集市场信息，进行客户分层管理，维护.提升存量客户贡献度；管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；
3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集.反馈市场销售信息。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融.经济或财务类相关专业；
2.具有3年及以上金融业工作经验，2年及以上银行相关专业工作经验；
3.熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析.风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态；
4.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力；
5.熟悉当地经济金融环境人士优先考虑；
6.遵纪守法.诚实守信.具有良好的个人品质和职业道德，无违法记录.不良从业记录；
7.符合我行员工回避有关规定；
8.工作地点在五常市或方正县（请备注意向工作地点）。
理财经理（县域支行）
工作职责
1.开展贵宾客户产品服务营销，确保各项业绩的完成；
2.参与行内各类营销活动，发展潜在贵宾客户；
3.维护贵宾客户日常关系；
4.完善贵宾客户信息管理系统；
5.推进贵宾理财业务发展和金融产品交叉销售。
任职要求
1.35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融.经济.财务等相关专业毕业；
2.具备3年及以上的商业银行工作经验或2年及以上理财业务工作经验；
3.熟悉零售银行业务.产品及营销模式，熟悉银行理财业务规划流程，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
4.具备较强的沟通能力.协调能力及组织策划能力；
5.具备良好的专业技能及中高端客户的开发维护经验；
6.具备CFP或AFP证书；
7.遵纪守法.诚实守信.具有良好的个人品质和职业道德，无违法记录.不良从业记录；
8.符合我行员工回避有关规定；
9.工作地点在五常市或方正县（请备注意向工作地点）。
零售客户经理（县域支行）
工作职责
1.开展零售信贷（含小微企业）产品服务营销，确保各项业绩的完成；
2.发展潜在零售信贷客户；
3.维护客群日常关系；
4.完善客群信息管理系统；
5.推进各类金融产品交叉销售。
任职要求
1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融.经济.财务等相关专业；
2.具备3年及以上的商业银行工作经验或2年及以上个人贷款业务工作经验；
3.熟悉零售银行业务.产品及营销模式，熟悉个人信贷业务规划流程，具备较强的分析和操作能力；
4.具备较强的沟通能力.协调能力及组织策划能力；
5.具备良好的专业技能及客群的开发维护经验；
6.工作地点在五常市或方正县（请备注意向工作地点）。
报名截止时间：2022-11-30
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