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2022年民生银行烟台二级分行社会招聘启事(9.6)

事业编 山东人事考试网 2022-09-06 14:40:00 8802 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘民生银行招聘山东人事考试网

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  产品经理 (国际结算方向)
  工作职责
  1.组织和开展直接融资业务、贸易金融业务等公司类金融产品的方案设计、风险评估、组织推动和统计分析工作;
  2.协助经营机构开发公司类客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
  3.组织相关业务培训,为公司业务发展提供技术支持,推动贸易金融等相关业务发展。
  任职要求
  1.年龄35周岁及以下;全日制本科及以上学历,金融、经济类等相关专业;
  2.具有2年及以上银行投行、金融市场、债券承销、国际结算等相关业务工作经验;
  3.熟悉国际业务和国内贸易融资相关产品,了解外汇管理政策要求,具备相关证书者优先。
  支行副行长、行长助理
  工作职责
  1.协助支行行长开展工作,带领团队完成分管业务任务指标;
  2.协助行长制定支行营销计划并监督实施;
  3.协助统筹实施支行业务营销,拓展客户;
  4.参与重点客户营销,发展重点客户;
  5.协助管理本支行各项日常事务,协助培养关键人才。
  任职要求
  1,全日制大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
  2.具有5年及以上银行业工作经验,3年及以上团队管理经验;
  3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉支行各类金融产品和服务,具备扎实的商业银行知识功底;
  4.具有较强的战略、策略化思维,较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力,具备良好的职业操守,责任心强;
  5.具有良好的职业道德,无不良从业记录。
  支行行长
  工作职责
  1.规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  2.统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达工作计划;
  3.主持本支行行政管理工作,组织进行支行各条线绩效考核工作;监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  1.年龄40周岁及以下,大学本科及以上学历;
  2.具有5年及以?a href='http://www.yinhangzhaopin.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣咕?年及以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强;
  3.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强。
  理财经理
  工作职责
  1.开展贵宾客户产品服务营销,发展营业部潜在贵宾客户;
  2.维护贵宾客户关系,完善贵宾客户信息管理系统,推进营业部贵宾理财业务发展。
  任职要求
  1.全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄35周岁以下;
  2.2年以上金融机构理财营销工作经验;
  3.取得中国金融标准注册委员会颁发的AFP以上资格证书,熟悉金融机构理财原理、熟练掌握技术分析工具,了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点;
  4.具有优秀的服务意识和良好的口头沟通能力,无不良从业记录。
  公司客户经理
  工作职责
  1.负责公司客户关系维护及授信资产管理工作;
  2.收集、分析目标市场及客户信息,及时反馈客户金融需求;
  3.负责公司金融产品营销,完成各项销售任务。
  任职要求
  1.大学本科(含)以上学历,年龄40周岁(含)以下,营销能力突出者条件可适当放宽;
  2.具有3年以上银行相关岗位工作经验;有商业银行或金融同业投行、金融市场、票据等岗位工作经验者优先考虑;
  3.勤奋敬业、积极进取,熟悉当地市场情况,无不良从业纪录。
  零售客户经理
  工作职责
  1.负责零售客户关系维护及授信资产管理工作;
  2.收集、分析目标市场及客户信息,及时反馈客户金融需求;
  3.负责零售金融产品营销,完成各项销售任务。
  任职要求
  1.全日制大学本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下,营销能力突出者条件可适当放宽;
  2.具有2年以上银行相关岗位工作经验;
  3.勤奋敬业、积极进取,熟悉当地市场情况,无不良从业纪录。
  公司业务部总经理
  工作职责
  1.熟悉公司银行业务,负责公司条线全面工作,主持制定经营机构营销计划,统筹实施全行公司业务营销,以确保全行经营计划和目标顺利实现;
  2.开展条线员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;
  3.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
  任职要求
  1.年龄42周岁(含)及以下,大学本科及以上学历;
  2.具有6年及以上金融工作经历;
  3.具备较强的领导力、组织管理及市场拓展能力。
  服务经理
  工作职责
  1.识别、引导及分流客户;
  2.负责流量客户的经营和拓展、负责资质权限内的产品销售及交叉营销;
  3.负责存量客户的维护及提升;
  4.负责厅堂网点的运营作业,办理个人客户、对公客户的日常账户及结算业务
  任职要求
  1.35周岁及以下 ,大学本科及以上学历;
  2.熟悉厅堂及柜面业务办理流程,并具有一定的运营能力、营销能力及客户服务能力;
  3.具备良好的沟通能力、情绪控制管理能力、冷静处理突发事件的能力;
  4.综合掌握客户识别与分流、产品推介与销售、客户挖掘与维护、客户抱怨与投诉处理等技巧
  产品经理 (国际结算方向)
  工作职责
  1.组织和开展直接融资业务、贸易金融业务等公司类金融产品的方案设计、风险评估、组织推动和统计分析工作;
  2.协助经营机构开发公司类客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
  3.组织相关业务培训,为公司业务发展提供技术支持,推动贸易金融等相关业务发展。
  任职要求
  1.年龄35周岁及以下;全日制本科及以上学历,金融、经济类等相关专业;
  2.具有2年及以上银行投行、金融市场、债券承销、国际结算等相关业务工作经验;
  3.熟悉国际业务和国内贸易融资相关产品,了解外汇管理政策要求,具备相关证书者优先。   截止日期2022-12-31
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