银行招聘信息网发布银行招聘信息、银行网申、银行笔试、面试等相关资讯。
中国工商银行陕西省分行是中国工商银行在西北地区最大的一级分行，下辖11个二级分行。依托工商银行集团作为全球最大银行的综合实力和国际化优势，工商银行陕西分行主动适应陕西经济“追赶超越”新部署，切实扛起国有大行的社会责任担当，坚持以新金融、新服务全力支持全省重大战略、重大改革和重大工程的金融需求，支持“一带一路”和陕西自贸区建设，助力陕西打造内陆改革开放新高地；统筹推进小微企业、精准扶贫、“双创”及民生等领域金融服务，做实做活普惠金融，有效发挥了支持陕西经济高质量发展的主力军作用。工商银行陕西分行始终以建设“客户满意银行”为宗旨，在全省设立了450余家营业网点，服务网络覆盖全省，同时倾力打造“金融+生活+商务”的互联网金融服务平台和线上线下一体化服务模式，全面构建“智慧银行”服务体系。
为全面建设中国特色的世界一流现代金融企业优秀分行，我行始终坚持人才兴行理念，一贯践行人才强行战略。中国工商银行陕西省分行，诚挚欢迎优秀青年才俊加盟，一展雄才，与我们同进步，共发展！
一、招聘机构
中国工商银行陕西省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。
三、招聘岗位（450人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。新员工录用后将统一安排至基层营业机构和分支行本部进行2-3年的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应管理类岗位或省行本部专业类岗位工作。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入各二级分行本部相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用后将结合工作需要直投到招录机构相应岗位参加工作，或安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入招录机构相应岗位工作。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
新员工报到后，分配到就业协议书中确定的工商银行陕西分行所辖机构工作，具体招录机构及地区请详见附件1《陕西分行2023年度秋季校园招聘机构及地区》。招聘到定向支行的员工正式录用后须在定向支行工作不少于5年。
五、招聘条件
我行具体招聘岗位及条件请详见附件2《陕西分行2023年度秋季校园招聘岗位参考表》。
六、宣讲会安排
我行将于9月中旬启动2023年度秋季校园招聘宣讲会，敬请关注，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
七、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行陕西省分行对本次招聘享有最终解释权。
八、联系方式
电子邮箱：shanxizhaopin@xx.icbc.com.cn（请勿投递简历至此邮箱）
联系电话：029-87602823
附件：1.陕西分行2023年度秋季校园招聘机构及地区
2.陕西分行2023年度秋季校园招聘岗位参考表
版权声明
本站点所有事业单位、教师等招聘考试信息均来自官方公开招聘公告，文章结尾附有原文链接；发布的来源标注为“事业编考试网”的文章，版权均归事业编考试网所有，未经许可不得转载。
本文链接：https://sydw.net/zpxx/214066.html
