2023云南玉溪第一中学提前招聘教师8人公告

云南人事考试网发布云南教师招聘信息，包括云南省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

一、招聘单位及简介

云南省玉溪第一中学地处云南省玉溪市，始建于1925年，是云南省教育厅首批认定的一级一等完全中学。玉溪一中现有在职教职工319人，其中专任教师292人。其中正高级职称6人;副高级称职119人;研究生学历52人;全国先进工作者1人，享受云南省政府津贴2人，云南省教学名师1人，兴玉名师4人，拥有省、市级优秀教师、优秀班主任30余人。学校入选“全国100强中学”名单，是全国精神文明建设先进单位，是全国消防安全教育示范学校、国家级节约型公共机构示范单位、国家级先进科研单位、云南省科普示范校，获得云南省先进基层党组织等荣誉称号。自2018年以来至今，学校一本率始终保持85%以上，2020年一本率达89.12%。

二、拟招聘岗位及人数：物理教师3人、化学教师1人、生物教师1人、政治教师1人、历史教师1人、地理教师1人，共8人。

三、招聘对象：全国范围内全日制普通高校具有硕士研究生及以上学历和相应学位(教育部直属六所师范类高等院校可以放宽至具有本科学历和相应学位)的2023年毕业生。

四、岗位要求

(一)坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神。

(二)具有独立承担教育教学工作的能力。

(三)身心健康，能吃苦耐劳。

(四)应聘人员应具备以下资格：

1.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历和相应的学位(教育部直属六所师范类高等院校毕业生可以放宽至具有本科学历和相应学位)，资格复审时须提供相应证书原件。

2.具有高级中学教师资格证，资格复审时须提供教师资格证书原件或《教师资格认定申请表》原件。

3.所学专业须与所应聘的岗位相符。

4.政治教师岗位须是中共党员(含中共预备党员)。

五、招聘程序

(一)报名

1.时间：公告发布之日起至2022年9月19日下午5:30。

2.报名方式：考生将应聘材料和《玉溪一中教师招聘报名表》(含附件1、2)发送电子邮件(请在“主题”中注明姓名、学历、毕业学校、报考岗位)到yxyzzhp@163.com，并关注“云南省玉溪第一中学”微信公众号，发送消息“招聘”(在会话框中输入“招聘”二字)获取二维码，扫码加入玉溪一中企业微信“玉溪一中2023年招聘”群，后续招聘考核相关事宜将会通过该群通知。联系电话：0877-2292000。

应聘材料包括身份证、就业推荐表、大学所学课程成绩表、资格证书等扫描件，其他材料自行酌情添加。应聘材料必须全面、真实、有效。

(二)资格审查

根据岗位要求和报名情况，组织资格审查，资格审查合格的考生全部进入考核。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考核或拟聘用资格。

(三)考核

采取专业水平测试、面试、试讲三种形式结合进行，专业水平测试、面试、试讲比重为3:2:5，综合成绩=专业水平测试成绩×30%+面试成绩×20%+试讲成绩×50%。考生综合成绩在玉溪人才网(www.yxrc.cn)公布。

1.专业水平测试。资格审查合格的考生分岗位全部进入专业水平测试。

(1)时间：2022年9月21日上午9:00

(2)地点：玉溪市红塔区太极路21号玉溪一中实验楼

2.面试、试讲。考生按专业水平测试成绩高低以1:3的比例进入面试、试讲。达不到1:3比例的岗位，全部考生进入面试、试讲。

(1)时间：2022年9月22日上午8:30

(2)地点：玉溪市红塔区太极路21号玉溪一中实验楼

(四)初步确定拟聘人员(签订就业协议)

根据考生综合成绩从高到低依次初步确定拟聘人员。拟聘人员综合成绩不得低于70分。综合成绩并列的，按试讲成绩排序;若试讲成绩并列，采用加试的办法，最后按综合成绩确定拟聘人员。拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

(五)资格复审

拟聘人员在规定时间内到用人单位报到，由用人单位、市教体局组织资格复审。拟聘人员无故在规定时间内不报到或资格复审不合格，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

(六)体检

资格复审合格的拟聘人员参加体检。体检参照公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。体检不合格或放弃体检者，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

(七)考察

对体检合格的拟聘用人员政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现等情况进行考察，并对其资格条件进行复查，全面了解掌握真实情况。考察不合格或放弃考察者，取消其拟聘用资格，并进行依次递补。

(八)公示

考察合格的拟聘用人员和考核结果在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日。

(九)聘用

公示结束后无影响聘用的情形者，办理聘用手续。

六、新型冠状病毒感染肺炎疫情防控要求

1.在云南省内(除边境25个县(市))的考生“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码、持开考前48小时有效的玉溪市内核酸检测阴性检测报告原件(或出示“健康码”中核酸检测阴性信息)、现场测量体温正常(≤37.3℃)可参加考核。

2.7日内有省外中、高风险地区旅居史的考生，到玉后须主动向入住地所在社区报备，按照玉溪市属地管理要求进行相应隔离和健康监测管理。7日内有其他省外和省内25个边境县(市)旅居史的考生入玉后完成“3天2检”，已做“落地检”的，间隔24小时再进行1次核酸检测。以上人员“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码、持入玉后所有核酸检测阴性检测报告原件(或出示“健康码”中核酸检测阴性信息)、现场测量体温正常(≤37.3℃)可参加考核。

3.“健康码”、“通信大数据行程卡”为红码和黄码的考生不得进入玉溪一中校园参加考核。

4.在校园参加考核期间，除核实考生身份、考核时特别要求外，考生全程佩戴口罩。考生进入校园后，按提示路线进入或离开考场，不得在校园内长时间逗留。

5.考生应遵守相关防疫要求。不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名、考核资格;如有违法情况，将依法追究法律责任。

6.在招聘过程中，将按照玉溪市疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请广大考生给予支持和配合。

七、纪律要求

1.考生提交的应聘材料须做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消报名、考核或聘用资格。

2.报名后，考生应登录玉溪人才网或致电玉溪一中办公室了解招考情况和有关事项的公告，并保持报名时提供的联系电话畅通。若因考生不及时了解或联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。玉溪一中办公室联系电话：0877-2292000，玉溪一中纪委监督电话：0877-2292001。

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玉溪一中教师招聘报名表（一）

玉溪一中教师招聘报名表（二）

云南省玉溪第一中学

2022年9月7日

原公告标题：云南省玉溪第一中学2023年提前招聘教师公告 

来源链接：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23224351&cateid=4