2023年中国银行上海市分行校园招聘公告

　　招聘职位

　　申请流程：

　　第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；

　　第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。

　　每人最多可申请4个岗位，同一家一级机构仅能申请1个岗位，所有岗位均为平行志愿，不分先后。

　　“一级机构”是总行部门、上海总部、银行卡中心等7家总行直属机构、北京分部等24家审计分部、北京市分行等38家境内分行、澳门分行等4家港澳台及海外机构、中银国际等13家综合经营公司。

　　完成网申报名后，系统将为您分配一个6位简历编号，该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据，请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。

　　客服电话：400-050-8080 （工作日9:00-12:00 13:00-21:00）

　　节假日专线：400-050-8080（转3）（10:00-12:00 14:00-18:00）

　　邮箱：service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行2023年全球校园招聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-申请事由”（此邮箱不接收简历，仅限网申答疑）

　　作为中国银行经营历史最为悠久的分行，也是全国瞩目的系统内大行，上海市分行坚决贯彻中央决策部署及总行党委重点工作，团结带领全行广大干部员工坚定服务国家战略，支持实体经济发展，深入推动改革创新，着力防范化解风险，在服务上海经济社会发展的过程中实现了自身的创新转型发展，为“十四五”发展奠定了坚实基础。

　　迈入“十四五”，党和国家开启全面建设社会主义现代化国家新征程。上海正按照国内大循环中心节点、国内国际双循环战略链接的定位要求，加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市。我们以总行“十四五”规划为指引，牢牢把握上海区位优势、总部平台优势、自身传统优势、总行改革优势，按照“12866”的发展思路，全面落实“一体两翼”“八大金融”，加快实施“六大工程”，不断完善“六大机制”，奋力谱写建设全球一流现代银行集团的上海新篇章。

　　启航新征程，我们始终牢记“融通世界、造福社会”的使命，坚持与市共进、与市同行，主动融入上海深化改革、扩大开放的浪潮，充分发挥外汇外贸、跨境金融领域优势，成为浦东新区、自贸新片区、五大新城、虹桥国际开放枢纽、长三角一体化示范区等重点区域改革发展的破题者和先行者。我们始终把高质量发展作为第一要务，加快推动公司金融、个人金融、金融机构三大业务板块向高度协同、深度融合转型，在同业中人民币业务保持主流银行地位、外币及特色优势业务保持领先，在系统内各项业务规模、效益及绩效排名力争前三，成为长三角地区对集团贡献最大的分行。我们始终坚持创新驱动，通过“数字转型”深化科技与业务融合，不断推进场景生态建设，创新产品体系与服务模式，提升渠道智慧运营能力，不断增强高质量发展的动力。我们始终站稳人民立场，对外坚持以客户为中心、以市场为导向，完善分层分类分策的客户营销体系，持续改进和提升客户服务能力，不断扩大中行的“朋友圈”，实现核心客户跨越式增长。对内坚持以员工为中心，进一步激发全行创新创造活力、干事创业激情，找到中行发展与员工成长、客户发展、社会进步的“最大公约数”，绘就“最大同心圆”。

　　计划招聘人数：371人

　　校园招聘专用邮箱：campus.sh@bankofchina.com

　　营业网点业务岗（营销服务）-上海市分行

　　职位介绍：

　　实施系统化、专业化的持续培养，打造面向未来、聚焦“八大金融”的客户营销人才。入行后将在营业网点实践锻炼1-2年，培养期满后结合个人表现及工作需要，通过双向选聘输送至“八大金融”相关专业岗位（包括科技金融、绿色金融、普惠金融、跨境金融、消费金融、财富金融、供应链金融、县域金融）。

　　招聘要求及条件：

　　在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

　　1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等相关专业；

　　2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

　　3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

　　4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　营业网点业务岗（综合服务）-上海市分行

　　职位介绍：

　　实施系统化、专业化的持续培养，打造中行经营性机构金融综合服务人才。入行后将在营业网点从事柜员业务、厅堂服务、推介营销等工作。2年后表现优秀的，可通过岗位竞聘成为营销服务岗储备人才。

　　招聘要求及条件：

　　同《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》。

　　信息科技岗-上海市分行

　　职位介绍：

　　实施系统化、专业化的持续培养，打造面向未来的金融+科技的复合型人才。入行后将在营业网点实践锻炼1年，培养期满后结合个人表现及工作需要，通过双向选聘输送至信息科技类岗位或核心专业岗位（包括公司金融、个人金融、投行资管、贸易融资、金融市场、风险管理、运营管理等）。

　　招聘要求及条件：

　　在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

　　1、国内外院校理工类专业，计算机科学与技术，软件工程，通信工程，自动化、电子信息类等相关专业优先；

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；

　　3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；

　　4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

　　管理培训生-上海市分行

　　职位介绍：

　　实施系统化、专业化的持续培养，打造面向未来的优秀经营管理人员及专家型人才。入行后将在营业网点、管辖行及分行部门轮岗培养2-3年，培养期满后结合个人表现及工作需要，输送至基层管理或核心专业岗位（包括公司金融、战略客户、个人金融、投行资管、贸易融资、金融市场、风险管理、运营管理等）。

　　招聘要求及条件：

　　在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

　　1、主要招收境内外院校，金融、经济、财务、管理、理工科、法律等相关专业学生；

　　2、具有较强的进取意识、学习能力及领导力；

　　3、具有优秀的逻辑思维及表达沟通能力；

　　4、具有优秀的沟通协调及开拓创新能力；

　　5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。