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招聘职位
特别提醒：
中国银行2023全球校园招聘申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
每人最多可申请4个岗位，同一家一级机构仅能申请1个岗位，所有岗位均为平行志愿，不分先后。
“一级机构”是总行部门、上海总部、银行卡中心等7家总行直属机构、北京分部等24家审计分部、北京市分行等38家境内分行、澳门分行等4家港澳台及海外机构、中银国际等13家综合经营公司。
完成网申报名后，系统将为您分配一个6位简历编号，该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据，请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。
客服电话：400-050-8080 （工作日9:00-12:00 13:00-21:00）
节假日专线：400-050-8080（转3）（10:00-12:00 14:00-18:00）
邮箱：service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行2023年全球校园招聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-申请事由”（此邮箱不接收简历，仅限网申答疑）
计划招聘人数：
管理培训生（信息科技）：72人
职位介绍：
总行部门管理培训生（信息科技）岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为各类业务及管理相关信息科技人才储备，一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右。再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生；
2、大学本科及以上学历，管理培训生（信息科技）岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等专业毕业生；
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生（公司金融）：15人
职位介绍：
总行部门管理培训生（公司金融）岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为公司金融、交易银行、普惠金融、养老金融、行政事业等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及公司金融条线实践锻炼2年左右，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生；
2、大学本科及以上学历，管理培训生（公司金融）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生；
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生（个人金融）：15人
职位介绍：
总行部门管理培训生（个人金融）岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为个人数字金融、私人银行、消费金融等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及个人金融条线实践锻炼2年左右，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生；
2、大学本科及以上学历，管理培训生（个人金融）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生；
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生（金融市场）：15人
职位介绍：
总行部门管理培训生（金融市场）岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为金融机构、全球市场、投资银行与资产管理、托管等业务人才储备，一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年左右，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生；
2、大学本科及以上学历，管理培训生（金融市场）岗位主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学等专业毕业生；
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生（风险合规）：15人
职位介绍：
总行部门管理培训生（风险合规）岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为风险管理、信用审批、授信管理、内控与法律合规等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及公司金融、个人金融、风险管理等条线实践锻炼2年左右，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生；
2、大学本科及以上学历，管理培训生（风险合规）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等专业毕业生；
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生（渠道运营）：10人
职位介绍：
总行部门管理培训生（渠道运营）岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为渠道管理、运营管理、支付清算等业务人才储备，一般安排在境内分行营业网点及渠道运营、支付清算等条线实践锻炼2年左右，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生；
2、大学本科及以上学历，管理培训生（渠道运营）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学等专业毕业生；
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
管理培训生（综合管理）：18人
职位介绍：
总行部门管理培训生（综合管理）岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为公司治理、人力资源、财务管理等集团职能管理人才储备，一般安排在境内分行营业网点及主要业务和管理条线实践锻炼2年左右，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。
招聘要求及条件：
在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生；
2、大学本科及以上学历，管理培训生（综合管理）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、心理学、文学（主要为英语语言文学、翻译）等专业毕业生；
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
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