2022安徽金柱控股集团有限公司招聘工作人员5人公告

因工作需要，安徽金柱控股集团有限公司现委托马鞍山红海人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公司背景

安徽金柱控股集团有限公司是经县国资委批准、由当涂经济开发区管委会出资设立的国有独资企业，于2020年3月30日正式注册成立。金柱控股集团定位以围绕开发区经济建设、国有资产管理和运营的发展战略。以政府推动、企业运营、市场运作、多元投入的开发模式，围绕企业总部管理、经营性资产建设与开发、投融资、基金招商、经营性国有资产运营和管理、市政管理与服务、园区公共物业及委托的其他市场化运作服务等，推动经开区产业结构转型升级，助力高质量发展。

集团现内设综合部、财务部、融资部、投资部、资产运营部、工程建设部6个职能部门，管理安徽当涂经济开发区建设投资有限责任公司、安徽当涂经济开发区产业投资有限公司、马鞍山市绿洲高新技术创业服务有限责任公司、马鞍山市产城物业管理有限责任公司、马鞍山市青山售电服务有限责任公司、当涂县产业引导投资有限公司、马鞍山市金腾实业发展有限公司、马鞍山市金飞住房租赁产业运营有限公司等9个子公司，形成1+9的公司架构体系。

二、招聘原则

1.坚持面向社会公开招聘;

2.坚持考试考察、择优聘用;

3.坚持统一组织、分工负责。

三、招聘计划

1.招聘人数：5人

2.用工性质：与安徽金柱控股集团有限公司签订劳动合同

3.工作地点：安徽省当涂经济开发区

四、岗位代码及报考条件

001专业技术岗(5人)

1.坚决拥护党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策;

2.年龄：40周岁以下(1982年1月1日以后出生);

3.学历：本科及以上(学士及以上学位);

4.专业：化工类及相关专业;

5.能熟练使用办公软件;

6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

7.自愿服从岗位调剂及实际工作调整。

属于下列情况之一者，均不得报考：

(1)在校未毕业学生及现役军人;

(2)触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

(3)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

(4)法律法规规定不予聘用的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

(一)报名

1.报名采用网上报名方式进行。

报名时间为：2022年9月16日至2022年9月29日12:00，逾时不再接受报名。(报名时请关注马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号)

2.报名者须准备

(1)附件1《考生报名表》：

①《考生报名表》可编辑word电子版;

②《考生报名表》本人签名确认的影印件(需粘贴本人免冠彩色照片)。

(2)本人有效身份证、学历证书及其他相关证书(证件)影印件。

(3)本人签名确认的诚信承诺书(附件2，请自行下载填写)。

(4)将上述报名资料按照附件3材料提交要求编辑电子版本(word文档)，并发送至电子邮箱3284461894@qq.com，邮件主题为：金柱控股+姓名+手机号码，不接受压缩文件及分散文件。

3.报名人数与招聘岗位数比例应不小于3：1，不足3：1的根据实际报名情况上报至考试领导小组，并研究决定是否进行相应调整。

4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(二)资格审查

1. 资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

2. 资格审查结果将在报名结束后三个工作日内在马鞍山红海人力资源有限公司官方微信公众号上公布。

(三)考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

(1)具体笔试时间、地点另行发布公告通知。

(2)笔试内容：将根据岗位进行综合题和专业题测试。

(3)笔试成绩满分为100分。

2.面试

(1)按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

(2)本次面试暂定采用非结构化面试形式，全面考察考生的综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等，面试成绩满分100分。

(3)具体时间和地点另行发布公告通知。

3.成绩合成

笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

(四)体检和考察

1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定)。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。体检和复检费用由报考人员自理。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。

3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

(五)公示与录用

(1)体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在马鞍山红海人力资源有限公司官方微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

(2)薪酬待遇：按照安徽金柱控股集团有限公司相关文件执行。

六、有关事宜

1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。

2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

4.咨询电话：0555-2202899;0555-2200159

监督电话：0555-6758805

(电话自公告发布后启用，在正常办公时间使用)

5.本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释。

特此公告。

点击查看>>>附件1-3

附件1：金柱控股 考生报名表

附件2：金柱控股 报考诚信承诺书

附件3：金柱控股 材料提交模板

马鞍山红海人力资源有限公司

马鞍山红海互联网信息服务有限公司

2022年9月15日

原公告标题：安徽金柱控股集团有限公司2022年公开招聘工作人员公告

来源链接：http://www.masrc.com.cn/info/ShowNewsDetail.asp?newsid=6975