2022中信银行信用卡中心社会招聘启事（9.19）
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属地经营岗（郑州）
工作职责
职责一：进行客户数据的分析与跟进，执行属地经营策略，跟踪目标客群综合情况
1.目标客群分析与跟踪。协助分析目标客群策略和区域市场经营情况；
2.跟进商户客群、首刷用卡等分析，配合制定商户策略，并基于商户体系制定营销方案；
3.属地促动经营结果分析。按要求对属地市场活动进行活动效果评估。
职责二：结合属地竞争形势，研究当地市场消费经营状况，针对性制定市场经营策略
1.通过银联等数据渠道，进行数据分析，调研同业经营情况；
2.进行异业竞争力和相关产品收集及分析；
3.开展当地消费结构分析，挖掘市场机会。
职能三：落实属地经营管理，构建属地经营阵地，促动客户用卡
1.进行商户管理与商圈管理，围绕商户体系及其他渠道资源提供场景获客的相关支持；
2.促动客户用卡，提供获客业务相关策略及数据分析支持，为渠道提供促动用卡的相关培训及材料。
职能四：协助属地优质客户规模性获取
1.结合属地市场资源，协助开拓场景等获客渠道，支撑业务开展；
2.优化属地客群结构，提升优质客群占比。
职能五：积极拓展属地资源，根据卡中心相关要求/指引，做好区域品牌市场宣传工作
职能六：依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地客户经营相关的消费者权益保护工作
职能七：落实上级交办的其他工作
任职要求
1.大学本科及以上学历，有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先；
2.沟通协调、文字表达能力较好，具备品牌推广、宣传推广经验；
3.熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的计算机操作和应用能力；
4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。
培训规划岗
工作职责
1、卡中心培训计划管理。参与制定卡中心年度培训学习计划，组织各部门及分中心制订年度培训学习计划，落实卡中心全年培训计划达成。
2、卡中心培训经费管理。协助科室负责人审核卡中心年度培训经费预算，并对培训经费使用进行日常台账管理、合规监督与管理。
3、卡中心学习资源开发与管理。根据卡中心的学习资源体系和相应的管理办法，开发、优化、整合、盘活卡中心学习资源。
4、参与开发与落地卡中心关键人才培养。对卡中心关键人才培养项目方案设计，并统筹开发、实施和优化。
5、参与卡中心学习培养体系建设工作。依据卡中心培训体系建设需要，参与组织规划建设、修订及完善卡中心各类人员的学习培养体系
6、领导交办的其它工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历，具备人力资源相关知识。
2、两年以上人力资源管理工作经验或两年以上培训管理工作经验。
3、良好的沟通协调能力，较强的项目统筹能力，熟练操作办公自动化设备及软件使用。
4、在金融行业、互联网行业或乙方咨询行业有相关培训工作经验者优先考虑。
资产渠道管理岗（中山）
工作职责
一、根据卡中心风险控制及策略需要，与分中心风险管理室经理协商，完成每月本地区资产渠道普案、抢案任务指标。
二、落实资产保全部服务品质要求，监督本辖区资产渠道催收合规作业。
三、对资产渠道与案件进行现场管理，解决各类重点及疑难问题。
四、协助室经理积极开拓本地区各种资产渠道,保证卡中心的各项业务在本地正常顺利开展
五、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上;
2.金融、法律、会计、经济学等相关专业；
3.具有2年及以上金融行业工作经验，熟悉银行业务有零售银行风险管理工作经验者优先；
4.掌握风险管理知识、掌握信用卡业务知识、了解金融知识；
5.具备良好的风险识别能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协助能力；良好的分析判断能力、书面表达能力，能熟练应用计算机；
6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。
产品经理岗（循环业务）
专业要求
不限
工作职责
1、负责信用卡生息产品的创新研发工作；
2、负责生息产品体系的运营管理，包括产品监控、风险监测及系统管理等；
3、负责各类生息客群的细分经营与挖掘；
4、负责各生息产品的营销推广与活动设计；
5、统筹各产品在内外部渠道的营销落地。
任职要求
1、具有本科以上学历，硕士以上学历优先；
2、具有金融业或相关行业工作经验3年以上；
3、具有较强的数据分析判断能力、良好的书面及语言表达能力；
4、具备产品项目运营及渠道管理经验优先。
产品经理岗（场景分期）
专业要求
不限
工作职责
1、分期市场分析行业调研；
2、年度/季度经营策略制定、创新场景分期产品研发、客群研究及经营管理；
3、产品运营和渠道赋能管理、重点行业标杆商户引入及维护；
4、项目关键指标数据监控分析等
任职要求
1、具有本科以上学历，硕士以上学历优先；
2、3年及以上银行、基金、券商或保险从业经验；
3、掌握信用卡业务及商户拓展管理业务知识与渠道管理经验；
4、具有较强的数据分析判断能力、良好的书面及语言表达能力。
5、熟练掌握信用卡业务及商户拓展管理业务知识与渠道管理经验要求者优先。
产品经理岗（现金分期）
专业要求
不限
工作职责
1、分期市场分析行业调研、产品创新优化；
2、客群研究及经营管理；
3、产品运营和渠道穿透式管理；
4、产品关键指标数据监控分析等工作。
任职要求
1、具有本科以上学历，硕士以上学历优先；
2、具有金融业或相关行业工作经验3年以上；
3、具有较强的数据分析判断能力、良好的书面及语言表达能力；
4、具备产品项目运营及渠道管理经验优先。
高级产品经理（信用卡产品方向）
工作职责
1、负责联名卡合作各项合作事宜，包括商务谈判、资源协调及客户公关等，持续挖掘场景流量，最终完成用户新增等指标；
2、负责联名卡产品推广效果分析及评估，善于分析总结，可根据数据表现及时迭代产品功能及策略，提升流量转化效能；
3、负责与联名合作大客户进行对接，了解联名合作的客户需求，推动合作达成目标；
4、分析市场行业信息、行业发展趋势并把握市场动态；
5、完成上级领导布置的其他相关工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历，3年以上联名卡或类似金融产品经验；
2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力；
3、思维严谨、逻辑性强，能独立完成项目分析，并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果；
4、具备数据分析能力，对渠道数据波动敏感，有较强的解决问题的能力；
5、乐观，踏实，进取心及责任心强，有较强的抗压能力与探索欲望。
产品经理（私域方向）
工作职责
1.建立私域运营体系，制定私域经营策略，包含裂变，拉新，留存，促活，转化等；
2.熟悉私域的各类打法，根据公司发展战略，制定和优化用户转化方案和机制；
3.负责用户增长工具的需求落地；
4.负责用户生命周期经营的设计与需求落地；
5.对整体私域经营的效能负责。
任职要求
1.全国统招全日制大学本科及以上学历。8年以上工作经验，5年以上互联网产品工作经验（用户规模不低于200万的产品经验）。具备优秀的产品能力和项目管理经验，良好的跨部门沟通协作技巧。
2.对市场发展趋势有敏锐的洞察力，具有创新意识，良好的分析、研判能力。对产品和数据运营敏感，有数据驱动的概念，具备及时调整和完善产品运营策略的能力。
执行力强、自我驱动并解决问题的能力强，自信乐观
属地经营岗（福州）
专业要求
不限
工作职责
职责一：进行客户数据的分析与跟进，执行属地经营策略，跟踪目标客群综合情况。
1、目标客群分析与跟踪。协助分析目标客群策略和区域市场经营情况。
2、跟进商户客群、首刷用卡等分析，配合制定商户策略，并基于商户体系制定营销方案。
3、属地促动经营结果分析，按要求对属地市场活动进行活动效果评估。
职责二：结合属地竞争形势，研究当地市场消费经营状况，针对性制定市场经营策略。
1、通过银联等数据渠道，进行数据分析，调研同业经营情况。
2、进行异业竞争力和相关产品收集及分析。
3、开展当地消费结构分析，挖掘市场机会。
职责三：落实属地经营管理，构建属地经营阵地，促动客户用卡。
1、进行商户管理与商圈管理，围绕商户体系及其他渠道资源提供场景获客的相关支持。
2、促动客户用卡，提供获客业务相关策略及数据分析支持，为渠道提供促动用卡的相关培训及材料。
职责四：协助属地优质客户规模性获取。
1、结合属地市场资源，协助开拓场景等获客渠道，支撑业务开展。
2、优化属地客群结构，提升优质客群占比。
职责五：依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地客户经营相关的消费者权益保护工作。
职责六：积极拓展属地资源，根据卡中心相关要求/指引，做好区域品牌市场宣传工作。
职责七：落实上级交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，有两年以上银行金融行业、市场营销工作经验者优先；
2.沟通协调、文字表达能力较好，具备品牌推广、宣传推广经验；
3.熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的计算机操作和应用能力；
4.银行从业资格考试通过《公共基础》者优先。
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