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营销推动岗(零售业务)
工作职责
1.负责对支行财富类产品进行辅导及推动;
2.负责同业调研、零售业务需求分析,制定符合分行零售发展战略的客户定位与发展规划,推进分行零售客户经营目标的实现;
3.负责零售客群经营指标测算,向经营机构或零售团队分配任务目标,制定相关团队的考核方案;
4.负责制定获客策略、客户提升策略及营销指引,推进零售客群数据营销,并为支行提供培训及专业支持;
5.制定重点业务的营销宣传方案,组织全行性的市场营销宣传活动,负责搭建及管理非金融营销平台,进行非金服务营销推广、策略开发、渠道合作、活动组织及效果评估。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、管理专业优先;
2.具有3年(含)以上金融业相关工作经验;
3.熟悉金融方针政策,熟悉我行财富相关业务特点,掌握营销策划技巧,熟悉掌握各种办公软件,具备数据统计、数据挖掘和数据分析知识,并能熟练运用;
4.具有较强的逻辑分析能力、数据分析能力、执行能力、组织协调能力、沟通能力。
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