蒙自市林产业投资有限责任公司成立于2017年06月,注册资本壹亿元,为国有独资有限责任公司。公司主要经营范围:人工造林;园林绿化工程施工;旅游开发项目策划咨询;森林固碳服务;规划设计管理等。
为适应林投公司发展,需进一步扩充公司专业人员力量,提升整体队伍素质,保证公司快速发展, 本着“公开、平等、竞争、择优”的招录原则, 现面向社会公开招聘工作人员4名。现将招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及相关事项
(一)财务人员1人
岗位职责:
1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2.审核财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
3.根据要求提供财务月报、季报和年报;
4.依据费用管理规定,合理控制费用支出;
5.协调对外审计,提供所需财会资料;
6.完成领导交代的其他任务。
岗位要求:
1.男女不限,年龄35岁及以下,大专及以上学历,财务会计类等相关财务专业。
2.一年及以上财务工作经验,取得会计初级资格证/技术职称优先考虑;
3.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规,熟练掌握财务管理相关软件及各类税务申报相关工作;
5.良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神,事业心强,有较强的抗压能力及工作责任心;
6.同等条件下,具有会计师事务所、上市公司、省属及以上国有企业(含下属二三级子公司)应聘岗位相关工作经验者优先考虑。
(二)综合部工作人员1人
岗位职责:
1.做好办公室日常行政事务及文秘工作;
2.做好公司相关文件的起草、装订及传递工作;
3.做好公司企业文化,对外宣传及信息上报工作;
4.做好各种会议记录及会务工作;
5.完成领导交代的其它任务。
岗位要求:
1.男女不限,年龄21-35岁,大专及以上学历;
2.具有较强的口头表达能力、语言组织能力和沟通能力,能有效地完成办公室到各部门的对接工作;
3.能熟练运用电脑办公软件,具备公文写作能力;善于沟通,具备较好的沟通、协调与执行能力。具有一年以上办公室工作经验者优先考虑。
(三)基地管理人员2人
岗位职责:
1.根据公司总部发展规划,在总公司领导部署和安排下,负责主持种植基地全面工作;
2.服从公司的统一安排部署,执行公司总部决议,向公司总部报告工作,接受公司总部的监督,做好基地辖区内整体规划、建设和发展;
3.严格按照国家生产要求,组织生产,加强种苗、化肥、农药的购进和使用管理;
4.负责与相关部门和当地政府、村委会协调工作,确保基地各项工作顺利进行;
5.加强辖区基地内的田间种植管理和技术服务工作,确保质量;
6.管理基地技术员及其他工作人员,做好基地日常工作;
7.加强学习与培养,组织农民工学习种植技巧,充实管理技能;
8.负责基地种植的采摘、统计、运输工作;
9.负责园区的花草养护工作,定期浇水、护理;
10.负责做好基地安全生产,杜绝安全隐患;
11.负责做好公司及外来考察人员的接待工作;
12.完成公司总部下达的其他工作。
岗位要求:
1.男女不限,年龄25-40岁;
2.大专及以上学历;
3.有相关工作经验者优先考虑。
二、薪资待遇
试用期6个月,试用期工资2500元/月(含个人所缴纳五险部分),试用期结束后3000元/月(含个人所缴纳五险部分)。
三、有下列情形之一的人员,不予录用
(一)受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(二)曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
(三)因犯错误正在接受审查,或受处分且处分期未满的;
(四)曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动(合同)关系的;
(五)因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的;
(六)其他不符合聘用的情形。
四、用工形式
聘用人员实行合同管理,相关规定按《劳动合同法》执行。试用期结束后符合公司岗位需求的,按《劳动合同法》与蒙自惠源人力资源有限责任公司签订劳动合同,试用期考核不合格不予正式聘任。
五、面试
面试主要内容是测试应试者的综合素质、实际工作能力,面试时间和地点另行通知。
六、体检
(一)体检的项目为常规体检+尿吗啡。
(二)体检医疗机构必须是县(市)级及以上医院。
(三)体检费用自行承担。
七、工作地点:蒙自市
八、报名方式及时间
(一)报名方式:现场报名
(二)报名所需材料:
1、在规定时间内携带本人身份证、学历证书等级相关资格证书及其他相关证件原件及复印件各一份,近期正面免冠1寸彩色照片、进行报名;
2、报名时间:2022年9月22日至2022年9月27日工作日;上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。
3、报名地点:蒙自市米线小镇E6幢大厅。
4、联系电话:尹老师:15911684337
罗老师:13988061144
蒙自市林产业投资有限责任公司
2022年9月21日
原公告标题:蒙自市林产业投资有限责任公司招聘派遣制工作人员简章
来源链接:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11541
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