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总行岗位
1、管理培训生
立足高起点、高强度、高标准，培养方向为总行部门和分支行优秀的管理人才。
2、总行金融科技培训生
培养方向为既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。
3、总行业务培训生
培养方向为总行部门精通银行业务的专业人才。
4、总行科技&大数据岗
主要分为应用开发、平台研发、数据开发、数据分析与应用、信息安全、软件测试等方向。从事研发平台及工具、应用系统、大数据类系统的设计、开发、优化和运维等工作，或从事全行数据资产管理、数据治理、大数据能力建设等工作，培养方向为总行科技或大数据方向的专业人才。
分行岗位
1、分行业务培训生
培养方向为经营单位精通银行业务的专业人才。
2、公司客户经理
培养方向为分支行从事普惠金融、供应链金融、科创金融、绿色金融、民生金融、投资银行、交易银行、跨境银行等领域的营销人才。
3、财富客户经理
培养方向为分支行从事财富管理、客户经营管理、资产配置等领域的营销人才。
4、分行IT科技岗
从事分行特色业务的开发、测试、大数据应用、网络系统安全管理等相关工作，培养方向为分行精通IT技术的专业人才。
5、分行运营岗
从事各类网点结算业务和营销服务，培养方向为分支行运营管理类专业人才。
子公司岗位
上海银行集团内子公司的专业岗位，培养方向为所处领域的专业人才。
乘风破浪解锁适配条件
2023届大学本科及以上学历应届毕业生。
其中，管理培训生、总行金融科技培训生、总行业务培训生要求研究生学历。
境内院校毕业时间为2023年1月1日至2023年7月31日;境外院校毕业时间为2022年7月1日至2023年7月31日。
信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据岗要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。
综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。
目符合我行亲属回避相关要求。
申请流程
简历投递
(截至10月31日)
线上宣传或校园宣讲
(9月-10月)
笔试测评
(10月-11月分批进行)
面试测评
(9月-11月分批进行)
录用通知
(10月-11月分批发放)
投递方式
1、登录PC端网申门户，进行在线注册及报名：https://bosc.zhiye.com
2、关注"上海银行招聘”微信公众号，点击"校园招聘”-“我要应聘”进行在线报名，手机端信息填写有限，请务必注册后登录PC端网申门户完善简历信息。
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