2022贵州惠水裕盛建工（集团）有限公司人才临聘38人公告

一、公司简介

贵州惠水裕盛建工（集团）有限公司（以下简称惠水建工集团）成立于2021年9月1日。由惠水县国有资产监测中心履行出资人职责的国有独资公司，为县管二类企业，注册资本为伍仟万元整，现有子公司2家。

根据公司实际业务情况，公司将承接全县性重大项目建设，点多面广，所需项目管理专业技术人员较多，目前公司工程管理类专业技术人员严重不足，为高效推进项目建设的各项工作，经集团公司董事会研究决定，现面向社会公开临聘工程管理相关人员，具体如下：

二、临聘对象及条件

1．临聘对象：

本次面向社会公开临聘，符合条件人员均可报名。

2．基本条件：

（1）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规、政治素质高，服从组织安排；

（2）品行端正，爱岗敬业，身心健康；认同集团企业文化，能遵守劳动纪律，无违法乱纪现象；

（3）具有良好的心理素质、责任心、事业心，服从组织安排；

（4）具备岗位一览表所需的其他要求及资格条件。

3．有下列情形不得报名：

（1）不能坚持党的基本路线，受到党纪政务处分或尚在处分期、影响期内的；

（2）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的，以及正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

（3）正在接受立案调查的人员及法律、法规规定不得临聘录用的其他情形；

（4）聘用后即构成回避关系的。

4．临聘期限：1年。

三、临聘岗位及要求

（一）工程部项目经理

1．临聘岗位：工程部项目经理。

2．任职要求

（1）具有大专及以上学历；

（2）土木工程大类工程专业毕业；

（3）中级以上职称，持有土建或者市政二级建造师及以上者优先；

（4）3年以上工程项目管理工作经验；

（5）从事相关建筑业（如房建、市政、高标准农田，旱改水等）经历优先。

其他条件参照岗位一览表（附件2）

（二）工程部施工员

1．临聘岗位：工程部施工员。

2．任职要求

（1）具有大专及以上学历；

（2）土木工程大类工程专业毕业；

（3）中级以上职称，持有施工员证书。持有土建或者市政二级建造师及以上者优先；

（4）1年以上施工管理工作经验，具有较强识图能力，能熟练运用CAD等软件；

（5）从事相关建筑业（如房建、市政、高标准农田，旱改水等）经历优先。

其他条件参照岗位一览表（附件2）

（三）工程部资料员

1．临聘岗位：工程部资料员。

2．任职要求

（1）具有大专及以上学历；

（2）工程管理、土木工程大类专业毕业者优先；

（3）1年以上项目资料工作经验，熟悉造价知识，具有较强识图能力，能熟练运用CAD等软件；

（4）从事相关建筑业（如房建、市政、高标准农田，旱改水等）经历优先。

其他条件参照岗位一览表（附件2）

（四）工程部安全员

1．临聘岗位：工程部安全员。

2．任职要求

（1）具有大专及以上学历；

（2）土木工程大类专业毕业者优先；

（3）持有安全员C证书，持有土建或者市政二级建造师及以上者优先；

（4）1年以上项目安全管理工作经验；

（5）从事相关建筑业（如房建、市政、高标准农田，旱改水等）经历优先。

其他条件参照岗位一览表（附件2）

（五）见习大学生

任职要求：2020年以来土建类、建筑规划类、工程管理类相关专业毕业大学生。

四、报名和资格审查

1．报名

网上报名：应聘人员填写《惠水建工集团应聘登记表》（附件1），并将简历、近期二寸免冠照片等相关证书复印件打包发送到报名邮箱：295161151@qq.com，压缩包和标题请以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名。

现场报名：所需资料与网上报名资料相同，在报名时间内，将登记表等资料交至惠水建工集团综合部。

报名时间：2022年9月29日—2022年10月8日（工作日早上8:30-12:00下午14:30-18:00）

联系人：李先生 肖先生

联系电话：0854-4909088

报名地址：惠水县城北办公区一组团一楼惠水建工集团。

2．资格审查

应聘者报名后，临聘领导小组办公室将根据临聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格初审，对具备报名资格并符合应聘条件的，通过初审，确定入试人员名单。

五、临聘流程

1．面试

面试主要测试应聘者的综合能力、个性特征和应聘岗位的匹配程度，重点是业务能力、对外协调能力、应变和语言表达能力、专业能力、形象举止等，总分为100分。

2．体检及公示

面试结束，通知通过面试人员提供体检合格报告，予以公示，公示时间为３个工作日，公示期间，对有举报、问题反映的，由公司纪检部门调查核实。

3．考察

经公示无异议的，采取实地考察、查阅档案资料、出具无犯罪记录等相关证明情况。

4．聘用

临聘领导小组办公室将临聘情况向公司董事会报告，公司董事会研究择优确定聘用人选。被聘用人员为公司人员的，聘用前需提供与原单位解除劳动合同关系证明。对在中途环节放弃或考察不合格的，经报临聘领导小组研究后对应聘者进行补录。

六、薪酬待遇

1．试用期

聘用人员岗位试用期1个月，试用期工资为合同约定工资的80%。

2．待遇

聘用人员的工资薪酬、津补贴等待遇参照同类型岗位市场水平决定，初定项目经理为6000-8000元/月（含保险），项目施工员、资料员、安全员为4500-6000元/月（含保险），见习大学生为3000元/月（含保险）。

3.聘用人员自入职之日起，公司为其购买人生意外险。

七、其他

1．临聘领导小组

组 长：董事长

副组长：总经理

成 员：公司其他领导班子成员

临聘领导小组下设办公室在公司综合部，综合部负责人兼任办公室主任，成员由综合部工作人员、公司分管纪检领导、相关岗位所属部门负责人组成，负责公开临聘工作，并及时向临聘领导小组汇报工作开展情况。

2．惠水建工集团公司纪检分管领导负责对本次临聘做全程监督，如过程中有违反相关制度，纪检分管领导应及时向临聘小组报告。

监督电话：0854-4909088

3．临聘期间将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系，请应聘者保持通讯畅通。

4．本公告未尽事宜，参照《惠水县人民政府办公室关于印发〈惠水县县管国有企业用工管理试行办法〉的通知》及惠水建工集团相关制度执行，本次公开临聘由贵州惠水裕盛建工（集团）有限公司负责解释。

附件>>>

附件1：惠水建工集团公司应聘登记表 

附件2：惠水建工集团临聘岗位一览表

贵州惠水裕盛建工（集团）有限公司 　

2022年9月29日

原公告标题：贵州惠水裕盛建工（集团）有限公司2022年人才临聘公告

来源链接：http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202209/t20220929_76599290.html