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杭州银行成立于1996年9月，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和、全面的金融服务。2016年10月27日，在上海证券交易所成功挂牌上市（股票代码：600926），成为全省首家在上交所主板上市的法人银行金融机构。现有241家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈；省内地市实现网点全覆盖，其中杭州有106家网点，设立15家异地分行，其中省外有北京、上海、深圳、南京、合肥等5家分行。发起设立省内首家消费金融公司；在全国城商行中首家获批和注册成立理财公司。
近年来我行在业务牌照上形成一定优势，先后取得上海票交所会员、全品类资产托管、公开市场一级交易商等一系列业务资质，发行资本工具信用评级为AAA，获批开业上海资金营运中心，逐步成为功能完善、资质完备的多元化经营综合性银行。
多年蝉联“年度十佳城商行”等荣誉；银保监会监管评级BB级（城商行最高）；2022年在全球银行1000强排名升至第130位，位次较上年上升14位；2021年财富中国500强企业位次升至第398位，位次较上年上升33位。
现因工作需要，总行运营管理部面向社会公开招聘部分岗位，现将招聘有关事项通知如下：
一、招聘岗位
| 序号 | 岗位 | 工作地点 | 招聘人数 |
| 1 | 风险管理岗 | 杭州 | 2 |
| 2 | 集中授权岗 | 杭州 | 1 |
| 3 | 系统运行管理岗 | 杭州 | 2 |
| 4 | 运营管理岗（零售运营方向） | 杭州 | 1 |
| 5 | 系统管理岗（系统管理方向） | 杭州 | 1 |
| 6 | 产品管理岗 | 杭州 | 1 |
二、应聘基本条件
应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：
1、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
2、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；
3、身体健康，心理素质良好；
4、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血
亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
三、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站（http://www.hzbank.com.cn），应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
四、本次招聘的应聘截止时间为2022年12月31日。
五、经初审合格者，本行将滚动安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
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