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二级支行副行长（分管公司业务）
职位描述
1.协助支行行长制订本行年度综合经营计划，研究提出全行业务的经营目标，并组织和推进目标的实现；
2.协助组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理；
3.加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
4.协助组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设；职业道德教育，培养员工职业素养，提升服务质量，开展企业文化建设活动.
任职要求
1.遵纪守法，诚实守信；
2.年龄38周岁（含）以下；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.应具有4年以上相关岗位的管理经验，8年及以上的商业银行或其他金融机构等相关经验；
5.熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力；具有较强的组织、协调和沟通能力，品行端正，无不良记录；熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；
6.符合履职回避的有关规定
综合管理岗
职位描述
1、负责公文管理、印章管理、文书档案管理工作，牵头组织编写、起草综合性工作计划、总结、报告、会议纪要，汇编分行各类规章制度等工作；
2、负责对外宣传、新闻发布及信息报送工作；
3、负责党务建设的相关工作，制定年度党建计划，指导并监督计划执行、调整及改进；
4、协调分行相关部门、各支行、外部机构的交流沟通，解决相关事宜，并为行内重要决议提供有效支持；
5、负责固定资产、低值易耗品、办公用品出入库和盘库清点工作及后勤保障办理工作；
6、负责各类报表的上报工作；
7、负责系统需求的用户测试及相关的系统使用培训工作；
8、负责分行各系统的性能监控和调整。负责督促系统维护商履行维护职责；
9、完成上级领导交办的其他工作事项，推动全行企业文化的建设。
任职要求
1.遵纪守法，诚实守信；
2.年龄35周岁（含）以下；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.应具有2年以上相关岗位从业经验；
5熟悉银行相关业务，熟练掌握各种办公软件，具备良好的文字功底；
6.具备良好的统筹管理能力，能协助做好其他相关内部日常管理工作；
7.符合履职回避的有关规定。
综合管理岗
职位描述
1、负责对分行制发公文进行审核；
2、负责全行声誉风险管理工作；
3、负责全行对外材料的报送；
4、协助做好支行综合协调工作。负责会议、培训等的通知落实；
5、负责支行各类文件、登记、收发、传递、催办、督办、保管等，做好日常保密工作；
6、负责支行各类公文的印制、发文以及名片等的统一制作；
7、负责支行报刊、信件、电子邮件、传真等的日常处理；
8、负责办公自动化、文印设备的日常维护；
9、负责支行重要证照的申办、年审、变更等相关工作；
10、负责员工考勤机、食堂用餐考勤机维护管理；协助做好劳动纪律检查、监控检查、食堂满意度测评等；
11、负责组织实施支行保卫工作；
12、处理党务、工会、共青团等日常工作；
任职要求
1.遵纪守法，诚实守信，为人正派，身体健康；
2.年龄35周岁（含）以下；
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
4.具备两年以上行政相关从业经验；
5.符合亲属回避的有关规定。
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