2022浦发银行战略发展与执行部社会招聘启事（10.10）

　　战略规划岗

　　岗位职责

　　负责建立、完善战略规划基础管理制度体系，根据环境的变化，及时调整完善相关政策制度，推进制度落实；研判外部环境变化趋势，辨别机遇和挑战，牵头研究制订战略规划的分析汇总框架；建立战略规划的循环调整机制，实施动态管理；组织、协调与总行各业务部门的战略规划访谈工作，牵头完成战略规划汇总工作；负责预算编制与战略执行的衔接工作，根据年度战略重点，对预算编制工作提出建议；保持与外部咨询中介机构的沟通，定期跟踪战略规划管理理论与工具方法的最新动态等。

　　应聘条件

　　经济、金融、数理、管理等相关专业硕士研究生及以上学历；3年以上的商业银行、证券、基金等金融机构相关工作经验；具有战略管理、公司财务管理等专业知识，熟练掌握银行业战略与经营分析方法和工具，能够运用金融经济量化分析模型；具有敏锐的洞察力和领悟力，思路敏捷，思维活跃，并富有创新精神；具有商业银行总行综合管理部门或决策咨询部门工作经历者优秀，具有战略规划与战略管理工作经验者优先，持有国际认可资格证书者优先。