2022年湖南益阳市第一中学招聘教师5人公告（第二批）

事业编湖南人事考试网 2022-10-12 08:33:00 15521 0 | 文章出自：益阳市人民政府教师招聘湖南教师招聘湖南教师考试湖南人事考试网

湖南人事考试网发布湖南教师招聘信息，包括湖南省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经中共益阳市委机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市教育局批准，我校决定公开招聘教师5名。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件及其他条件；

（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5. 现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、在读的普通高校生（2023届毕业生除外）；

6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

2022年益阳市第一中学面向社会公开招聘高中教师5名，均为全额拨款事业编制。招聘职位名称、数量与职位条件详见《2022年益阳市第一中学公开招聘教师（第二批）职位表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告通过益阳市人力资源和社会保障局官网（http://www.yiyang.gov.cn/rsj/）和益阳市第一中学官网（http://www.hnyysyz.com/）公布。招聘程序各环节相关信息均在益阳市第一中学官方网站公布。请考生自行查阅，不另行通知。

（二）报名

采取网上报名的方式，请所有应聘人员于2022年10月8日8:00至11月8日17:00自行下载《益阳市第一中学公开招聘人员报名登记表》（附件2），将填写好的报名登记表发送到指定邮箱hnyysyz@163.com，邮件名：学科+姓名，且加入2022年益阳市一中教师招聘（第二批）QQ群：895321547。

应聘人员必须诚信报考，本人所具备的条件须符合所报岗位的资格条件。应如实填写本人信息，并保证所填写内容的真实性。任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。填报专业时请参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件5）。

（三）资格审查

网上报名人员携带《益阳市第一中学公开招聘人员报名登记表》（附件2）、诚信考试承诺书（附件3）、学历学位证或者就业推荐表、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、教师资格证、普通话证、身份证等资料（需携带原件和复印件1份）、近期1寸免冠照片2张，到学校进行资格审查，审查通过即发放准考证。资格审查时间、地点另行通知。

资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（四）考试

1.开考比例

有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，如少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报市人社局同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试、说课与试教相结合的方式进行，考试成绩均按百分制计算（综合成绩四舍五入，保留至小数点后两位）。综合成绩＝笔试成绩×60%+说课成绩×20%+试教成绩×20%

①笔试

笔试内容：相应学科专业知识。

笔试时长：90分钟。

笔试时间、地点在益阳市第一中学官方网站另行公布。

②说课、试教

根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围说课人员；说课后，根据笔试成绩、说课成绩（按照综合成绩计算方法进行折算），按岗位招聘数1:2的比例确定入围试教人员。招录职位说课对象未达招录计划1: 3比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。

凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置综合成绩合格分数线70分（含70分）。若应聘同一岗位所有人员均未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

以上入围名单及相关信息将在益阳市第一中学官方网站公布。

（五）体检和考察

所有考试结束后，根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同，笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，则说课成绩高者优先）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，时间和地点另行通知。

经体检合格的报考人员进入考察程序，主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、学业成绩等情况，并进行入职前的违法犯罪信息查询。

在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中综合成绩排名依次等额递补，且递补不超过1个批次。

（六）公示

考察结束后，经校党委集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历（学位）证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市人社局审查。审查结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。

（七）聘用

按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。被聘人员须服从学校工作安排，在益阳市第一中学工作5年以上方可申请调出至其它单位工作。2023届毕业生暂未取得学历学位证的须签订试用期协议，2023年7月底以前取得学历学位证则可以正式入编，如没有则取消聘用。

五、疫情防控措施

1.按照益阳市疫情防控要求，所有报考人员须按要求配合健康筛查工作，提前完成湖南省居民健康码、通信大数据行程卡的申领，进入考点时配合审核健康信息工作，提供考前14天健康监测登记表（见附件4）和48小时内核酸检测阴性证明，接受健康码和行程卡查验，进行体温检测、保持1米距离并全程佩戴口罩。

2.居民健康码或行程码为红黄码的、无48小时内核酸检测阴性证明的、有发热（体温≥37.3℃）或咳嗽等症状的不能参加考试。

3.为维护全体考生和工作人员的健康权益，学校将根据疫情形势调整疫情防控措施，请考生随时关注。

六、特别提示

实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对进入面试环节后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入益阳市第一中学公开招聘考试诚信档案库，今后不得报考益阳市第一中学公开招聘职位。

七、主要待遇

符合益阳市高层次（紧缺）人才引进条件的享受其相同待遇。

以上公告未尽事宜另行通知。

咨询电话：0737-4223347（益阳市第一中学办公室）

举报电话：0737-4236690（益阳市第一中学纪委）

查看附件>>>