2022重庆市重点产业人力资源集团有限公司博士后科研工作站2博士后招聘3人公告

一、单位简介

重庆市重点产业人力资源集团有限公司(以下简称重产集团)成立于2007年1月30日，是重庆市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)直属国有平台企业，由重庆发展投资有限公司全资持股。目前集团内设7个直属部门，下设招募分公司(代管永川、大足、彭水区县分公司)、渝慧人会展会务分公司、渝安人等6家分公司，汇人大数据、伊顿物业、渝聚人、渝家人、渝丽人、内江市重点人力等6家子公司，北部人力及四川三江智谷重点人力2家合资公司，现有在职人员近500人。集团先后荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”“重庆市十佳人力资源服务机构”“中国科技创新先进单位”等多项殊荣。

人社西部(重庆)数据实验室(以下简称实验室)于2021年成立，是由川渝两地人社部门联合申报，人社部批准成立的国家级实验室，由市人社局信息中心负责实验室的业务指导和行政管理，重产集团全资子公司重庆汇人大数据有限公司作为实验室承建方和市场化运作的主体。实验室按照立足重庆、引领西部、服务全国的定位，通过3年左右的建设，将成为人社数据汇集最全的全国性数据资源中心、人社数据研发能力最强的专业化算力中心、人社数据产业化程度最高的运营中心。

重产集团博士后科研工作站于2020年9月获批筹建。工作站以大数据、信息化、人力资源管理、经济及产业发展等为重点研究方向，着重开展全人社及人力资源产业课题及项目研究，沉浸式体验人社业务，深入开发人社数据，打造高层次专业化技术团队，建成多源数据融合分析平台和大数据智能化的科研工作站，并结合人社数据自主研发市场化产品，形成人社数据为社会赋能的新格局。

二、招聘人数

全职博士后3人。

三、研究方向

(一)大数据、信息化;

(二)人力资源、就业失业、社会保障、劳动关系;

(三)经济及产业发展。

四、待遇丰厚

(一)税前年薪40-50万/年(含岗位工资、科研绩效、科研资助、五险一金、福利待遇)。

(二)五险一金：对全职进站博士参照公司有关规定购买五险一金。

(三)配偶工作及子女入学：全职博士后的配偶就业、子女入学以及户口迁入(出)等事宜按国家及重庆市有关政策办理，工作站予以协调支持。

(四)其余福利待遇按照市、区相关政策配套执行。

五、发展空间

(一)在读博士与工作站签订毕业后进站协议后，可获最高3万元连续培养资助;

(二)全职博士后可获出站留(来)渝资助15万;

(三)采用“双导师”培养制;

(四)与国内顶尖高校博士后流动站联合培养;

(五)与知名企业合作，具有理论联系实际的平台资源;

(六)重产集团及实验室拥有国家及省级行政平台资源优势，研究课题内容丰富，研究数据海量，研究经费充足;

(七)享受市、区博士后叠加政策;

(八)出站后表现优秀的，可进入市人社局下属事业单位或者国有企业工作;

(九)出站后有意向去高校工作的，可向合作高校推荐;

(十)工作站对进站博士职称评审协调有关部门予以全力支持，进站1年后，可协助完成副高级职称的参评，出站后最快1年，最迟3年，可协助完成正高级职称的参评。

六、招聘条件

(一)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，严格遵守国家法律法规，有良好的职业道德修养，踏实勤奋，身体健康，具备较强学术科研、团队合作及交流沟通能力;

(二)年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年，或近期能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生，特别优秀的可适当放宽;

(三)应遵守相应规章制度，履行相应义务以及完成安排的其他研究工作。

七、材料要求

(一)个人简历;

(二)两位专家推荐信，其中一位须为申请人的博士生导师(一式1份);

(三)身份证、护照(外籍人员);博士毕业证、学位证复印件;即将毕业的博士生须出具已通过学位答辩的证明材料;

(四)学术成果证明，包括获奖、专利证书、学术代表作，即将毕业的博士生还须提交博士毕业论文复印件。

八、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：18323620977

联系邮箱：714869254@qq.com

邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业

原公告标题：重庆市重点产业人力资源集团有限公司博士后科研工作站2022年博士后招聘简章

来源链接：http://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/4033.htm