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社区支行行长
工作职责
（1）负责便利型网点的经营管理，带领团队拓展目标客户，提升客户价值，完成总、分行下达的经营任务；
（2）在许可的业务经营范围内，组织开展财富管理、支付结算、贷款融资等金融业务的咨询与受理，深耕周围客群；
（3） 协调资源，组织开展场景化的非金融服务、营销活动，维护并提升客户关系，提高客户粘性；
（4） 负责社区、物业、业委会等外部资源关键人的关系维护；实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。
任职要求
（1）年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历；
（2）具有2年（含）以上金融工作经验或4年（含）以上经济工作经验；
（3）具备AFP/CFP证书、或有一年（含）以上的理财经理工作经验者优先；具有三年（含）以上市场营销或团队管理工作经验者优先。
社区支行理财经理助理（派遣制）
工作职责
（1）开展宝鸡社区支行市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求
（1）年龄28周岁（含）以下，全日制本科及以上学历、专业不限；
（2）遵纪守法，品行端正，遵守职业准则，严格保守客户信息，无不良、违纪和违法行为记录，诚实守信；
（3）具有较强的营销能力和服务意识，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神；
（4）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，认同民生银行的市场定位和企业文化。
公司业务客户经理
工作职责
（1）开展宝鸡分行公司业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
（3）管理和维护客户授信，确保信贷业务质量优良。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，专业不限；
（2）具有2年及以上公司业务营销经验；
（3）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态，熟悉宝鸡市场；
（4）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，认同民生银行的市场定位和企业文化；
（5）特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
零售业务客户经理
工作职责
（1）开展宝鸡分行零售业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系；
（2）完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息；
（3）管理和维护客户授信，确保信贷业务质量优良。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，专业不限；
（2）具有2年及以上零售业务营销经验；
（3）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的零售信贷业务知识（含小微、按揭、消贷），熟悉零售业务产品、产品及风险评估评估工作，熟悉含宝鸡市场；
（4）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，认同民生银行的市场定位和企业文化。
支行小微业务部/普惠金融部经理
工作职责
（1）负责小微业务团队日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化；
（2）制定支行小微业务整体规划，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系；
（3）落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
（1）年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
（2）具有6年及以上银行从业经历，3年及以上团队管理经验；
（3）熟悉小微业务与服务，具备解决复杂问题的能力和较强的团队管理能力;
报名截止时间：2022-12-31
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