2022浙江宁波市慈溪市人民医院医疗健康集团匡堰分院招聘派遣制工作人员2人公告

浙江医院招聘网发布浙江医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工2名，派遣至慈溪市人民医院医疗健康集团匡堰分院工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和指标

护理人员2名

二、招聘条件

1、思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排。

2、慈溪户籍，年龄35周岁以下(1987年10月24日以后出生)。

3、护理岗位要求护理学专业大专及以上学历，取得执业护士资格或执业护士资格考试成绩合格。

4、身体健康，仪表端正，能适应相应岗位工作，有工作经验者优先考虑。

5、遵纪守法，无犯罪记录。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间：10月24日-10月28日，上午8:30-10：30，下午13:30-15:30。

2、报名地点：慈溪市人民医院医疗健康集团匡堰分院(匡堰镇中兴路23号)二楼五官科。

3、报名时需提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书(或资格考试合格证明)，同时提交报名表(见附件)和一寸彩色近期免冠照两张。

4、报名并审核通过的人数不足招聘指标数的3倍时，按实际通过人数进行考试考核。

(二)考试

1、考试形式：经审核，对符合条件者进行笔试、操作考及面试。考试时间、地点另行通知。

2、笔试以专业相关知识为主。满分为100分,合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩。笔试后，在各岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按指标数的3倍进入操作考(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。

3、操作考：抽签决定操作项目，满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩。操作考后，在各岗位操作考合格人员中，根据折算成绩从高到低的顺序，按指标数的2倍进入面试(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。

4、面试：主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决能力、自我认知等，面试满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩。

所有考试结束后，在面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序等额确定体检对象，总成绩相同时，笔试成绩高者列前。

(三)体检

体检由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，时间另行通知。出现体检不合格或自愿放弃的，在同岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次替补进入体检。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在同岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次替补进入体检、考察。

(五)录用

考察合格的确定为拟录用人员。拟录用人员经公示7个工作日后与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动用合同的或不能按时来报到的，取消聘用资格。试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。咨询电话：63536796(工作日，上午8:30-10:30,下午13:30-15:30)，联系人：龚医生。

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慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表

慈溪市上林人才服务有限公司

2022年10月19日

原公告标题：慈溪市人民医院医疗健康集团匡堰分院公开招聘派遣制工作人员公告

来源链接：https://www.cxhr.com/news/16997.html