浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。
因工作需要，台州市教育局直属单位台州市教师教育院决定公开选聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及人数
(一)教师培养研训人员1名;
(二)党务综合管理人员1名。
二、选聘范围
(一)教师培养研训人员：普通中学、教研部门或教师进修部门在编在岗的教师、教研员、研训员;
(二)党务综合管理人员：事业单位在编在岗工作人员。
三、选聘条件
(一)报名教师培养研训人员岗位需具备以下条件：
1.研究生(硕士)及以上学历或学位，年龄在35周岁及以下(1986年10月27日以后出生)，历年年度考核合格及以上。
2.获得过地市级名师、教坛新秀、教学大比武(优质课)一等奖及以上等荣誉的年龄可放宽到40周岁(1981年10月27日以后出生)。
(二)报名党务综合管理人员岗位需具备以下条件：
1.中共党员(含预备党员)，全日制大学本科及以上学历学位，年龄在30周岁及以下(1991年10月27日以后出生);
2.具有两年及以上党务工作经历，历年年度考核合格及以上。
有下列情形之一的，不得参加本次选聘：曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员;有其他不适宜选聘情形的人员。
四、选聘程序
(一)报名
1.报名时间及地点
报名时间：公告发布之日起至2022年11月18日(工作日时间)。
报名地点：台州市教育局人事处1207室(椒江区康平路188号)，咨询电话：88582150。
2.报名需提供的材料：填写完整的报名表(见附件)、身份证、教师资格证、学历学位证书、职称证书、相关荣誉证书等原件及复印件。
3.经资格审查后，若不足选聘计划数3倍的，则取消该岗位选聘计划。
(二)业务考核
业务考核主要考核综合业务水平与能力，采用笔试(40%)和结构化面试(60%)相结合方式，具体时间另行通知。结构化面试得分低于75分者不予聘用。
(三)考察
业务考核后根据成绩从高到低按照1:1比例确定进入考察人选，考察结果仅作为本次是否选聘的依据。考察时实行师德问题一票否决制。
(四)公示与聘用
根据业务考核、考察情况，拟聘用人员名单在调入和调出单位公示5个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格，根据实际情况经研究后可按该岗位总成绩从高到低择优递补，最多递补1次。
本公告未尽事宜由台州市教育局负责解释。
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台州市教育局
2022年10月27日
原公告标题：台州市教师教育院公开选聘工作人员公告
来源链接：http://jyj.zjtz.gov.cn/art/2022/10/27/art_1229047544_3829111.html
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