2022广东云浮市新兴县招聘教育急需紧缺人才（第二批）10人公告

广东人事考试网发布广东教师招聘信息，包括广东省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。

云浮市位于广东省中西部、两广交汇处，素有“石都”“禅都”“硫都”等众多称誉，因境内常年祥云飘浮而得名，下辖云城区、云安区、新兴县、郁南县，代管罗定市;全市总面积7785.1平方公里，2021年末总人口302万。

新兴县作为云浮市融湾发展的桥头堡，是西江流域著名的“鱼米之乡”“水果之乡”“全国最大的高端不锈钢餐厨具制造基地和出口基地”“广东省全域旅游示范县”，素有“六祖故里”“禅意名城”之称。2021年全县地区生产总值迈上300亿元台阶，获评中国高质量发展百佳示范县，入选全国县域综合竞争力400强。区域优越明显，新兴县城距广州140公里，高恩高速、汕湛高速贯穿全县，高速直达广州仅需1.5小时。广湛高铁将于2025年建成，新兴到广州总站约需30分钟。

为持续优化教育人才队伍结构，更好地推进新兴基础教育高质量发展，根据市委关于实施教育英才计划的统一部署，结合我县实际，面向社会公开招聘10名教育急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

具有硕士研究生及以上学历学位人员或全国重点师范类院校师范专业本科学历(学士学位)的毕业生(具体职位见附件1)。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有硕士研究生学历学位人员年龄要求35周岁以下(1986年11月18日后出生);具有本科学历学位人员年龄要求30周岁以下(1991年11月18日后出生);

3.具有高级中学教师资格证。处于择业期的考生暂未取得教师资格证的，需具备普通话水平测试二级乙等及以上证书、在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》(必须在2023年8月31日之前取得相应的教师资格证书，未在2023年8月31日前取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同);

4.遵守中华人民共和国宪法和法律;

5.具有良好的品行和职业道德;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具备岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者，不得报考：

1.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人，国(境)外就读尚未取得国(境)外学历学位的在读人员;

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被开除中国共产党党籍的;

3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.云浮市机关、事业、国有企业单位在编在职(岗)(含试用期)人员;

6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序、方式

招聘程序包括网络报名、资格审核、双向选择(面试)、体检、政审考察、公示、聘用等环节。

(一)报名办法

1.符合资格条件的应聘人员须在2022年11月7日至2022年11月18日，将以下材料打包发送至电子邮箱xxjyrsg@163.com：

(1)《个人简历》《新兴县2022年招聘教育急需紧缺人才报名表》(附件2)各1份;

(2)各类证书(含身份证、学历证书<其中学历证书包括研究生、本科学历证书和学位证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料>、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等)扫描件或电子照片1份;

(3)本人近期2寸正面证件电子照片。

2.报名人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

3.考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消招聘资格和享受政策待遇资格。

(二)资格审查

报名结束后，在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由县招聘教育急需紧缺人才工作领导小组根据招聘岗位条件要求及报名人员提交的学历、专业、履历等材料进行综合审核后，按招聘岗位人数1:5比例筛选择优确定面试人选。面试人数达不到规定比例的，按实际报名符合岗位条件人数确定面试人选。

资格审查贯穿引才全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位需求情形的，均可取消其报名资格。

(三)双向选择(面试)

面试工作在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由县招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行，具体安排另行通知。

(四)体检

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。

(五)政审考察

体检合格后进入政审考察。在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由县招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格入围人员进行考察，主要是对拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，突出政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

(六)公示和聘用

考察后，拟聘用人员名单将在新兴县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按规定程序办理相关手续。

四、政策待遇

1.岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。

2.服务期限。招聘人员应承诺在聘用单位服务至少5年。

3.工资福利及其他待遇。除法定薪酬外，根据中共云浮市委人才工作领导小组《教育英才计划实施方案(试行)》规定标准，按年度，分5年发放生活补贴。

五、其他事项

1.本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，资格审核、面试疫情防控要求将在新兴县人民政府门户网站发布，或通过电话等方式通知。同时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并发布相关信息。

2.考生须诚信报名，资格审查贯穿本次人才招聘工作全过程。凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消招聘资格和享受政策待遇资格。

3.本公告未尽事宜，由新兴县教育局负责解释。咨询电话：0766-2978177，联系地址：广东省新兴县新城镇文华路46号新兴县教育局人事股。

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1.新兴县2022年招聘教育急需紧缺人才(第二批)岗位表.wps

2.新兴县2022年招聘教育急需紧缺人才(第二批)报名表.wps

3.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

新兴县教育局

2022年11月1日

原公告标题：新兴县2022年招聘教育急需紧缺人才（第二批）公告

来源链接：http://www.xinxing.gov.cn/xxxrmzf/zwgk/tzgg/content/post_1639109.html