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二级支行行长岗（县域）
工作职责
（1）负责根据支行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，组织制定本行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实；
（2）负责依据总行、支行管理制度、办法等，组织制定和完善本行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督本行各单位、人员遵照执行；
（3）依据总行、支行下达的经营计划，组织分解至本行各单位、人员，制定相关营销与激励方案并组织实施，完成各项经营计划;
（4）依据总行、支行风险管理的相关政策和制度，组织开展本行信用风险、流行性风险、操作风险、信息科技风险、声誉风险等风险控制工作；
（5）组织调查、分析、审核审批（权限内信贷业务）、上报（超权限信贷业务）各类信贷项目；
（6）组织进行本行资金清算、会计核算、支付结算、现金管理、事后监督、柜面业务管理等相关工作；
（7）依据总行、支行相关制度规定，负责组织完成对本行的内控合规检查、反洗钱管理、内部稽核、不良责任追究、违规违纪追究、案件防控、内控三道防线建设等相关工作；
（8）按照总行、支行相关人力资源管理规定，组织开展本行人力资源管理工作；
（9）依据总行、支行相关财务管理政策、制度、方案等，组织实施本行浮动利率、税务、财务报销、财务核算、费用管理、成本控制等相关工作；组织开展对外联络、后勤保障、基建管理、安全保卫、计划生育等各项工作。
任职要求
（1）年龄在35岁及以下（1987年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上学历；
（3）3年及以上相关领域工作经验，其中至少1年及以上同类岗位工作经验；
（4）熟悉当地市场金融环境；熟悉银行相关业务知识；熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等。
（5）优秀的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力；较强的风险意识与市场意识。
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