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零售授信客户经理岗
工作职责
（1）负责宣传、销售我行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务；
（2）受理零售类客户授信申请，对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的零售类客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
（3）对零售业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；
（4）开展贷后管理工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信资金用途监控，完成查访报告和监控报告；
（5）负责做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险；
（6）与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作；
任职要求
（1）年龄在35岁及以下（1987年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上学历；
（3）分行城区支行3年及以上同类岗位工作经验；县域支行1年及以上同类岗位工作经验；
（4）熟悉银行风险管理知识；银行零售业务知识；财务知识和营销知识；
（5）具有较强的市场开拓能力；较好的沟通协调能力；掌握分析判断能力和客户服务能力。
公司授信客户经理岗（邵阳县域）
工作职责
（1）负责宣传、销售我行包括中小企业专营、票据、贸易融资、平台金融、投资银行、资产管理等业务在内的各类公司业务产品，进行客户调研，寻找开发潜在客户，根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务；
（2）受理各类公司业务客户融资、授信等业务申请，对客户提供的融资、授信等业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的公司类客户，开展贷前调查等尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
（3）对各类公司业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；
（4）开展贷后管理、项目投后管理等工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信或项目资金用途监控，完成查访报告和监控报告；
（5）负责做好逾期贷款本息、项目本息催收工作，控制贷款风险和项目风险，相关重要情况及时反馈给总行；与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作。
任职要求
（1）年龄在35岁及以下（1987年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上学历；
（3）分行城区支行3年及以上同类岗位工作经验；县域支行1年及以上同类岗位工作经验；
（4）熟悉银行风险管理知识；熟悉银行公司业务知识；熟悉财务知识和营销知识；
（5）具有较强的市场开拓能力；具备较好的沟通协调能力；具备较强的分析判断能力和客户服务能力。
邵阳分行县域理财经理（新）岗
工作职责
该岗位为原综合柜员岗。
1.运营业务方面：负责柜面业务办理、审核与授权，厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理等。
2.厅堂服务方面：负责厅堂客户的咨询、引导与分流，网点服务环境及动线管理，对接实施网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序。
3.厅堂营销方面：负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介，客户资源的开发、管理及维护，开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
任职要求
年龄在28岁（含）以下；本科及以上学历；毕业时间至往届3年（2019届及以后毕业）。县域服务期3年。
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