2022北京教研中心培训岗招聘1人公告
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为加快推进学院北京教研中心建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)有关规定,学院决定面向社会公开招聘北京教研中心培训岗1名。现将有关事项公告如下:
一、学院基本情况
中国大连高级经理学院于2006年1月13日正式成立,是一所国家级干部教育培训基地。学院是落实国家人才强国战略的重要载体之一,与中共中央党校(国家行政学院)、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院共同构成国家级干部教育培训体系。学院为国务院国有资产监督管理委员会直属事业单位。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
北京教研中心培训岗(七级及以下职员),工作地点为北京。
(二)岗位职责
负责培训产品的研发及市场推广工作;负责培训项目开发及实施、项目运行管理;负责师资等教学资源的开发及维护等工作;完成学院交办的其他工作。
(三)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2. 政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,坚决捍卫“两个确立”,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
3. 具有良好的品行,无违法犯罪记录;
4. 具有岗位所需的专业和技能条件;
5. 适应岗位要求的身体条件,身心健康。
(四)岗位条件
1. 具有国家统招大学本科及以上学历学位,经济学、管理学、教育学相关专业优先;
2. 年龄不超过40周岁;
3. 具有3年及以上工作经历,有培训行业或培训岗位相关工作经验者优先;
4. 具有较强的逻辑思维、语言表达、组织协调、学习能力和团队协作能力;
5. 具有良好的公文写作能力、英语听说读写能力;
6. 具有较高的政治素养和良好的道德品质,中共党员优先。
三、招聘程序
(一)网上报名
1. 报名时间:自公告发布之日起至11月25日(周五)24:00。(10个工作日)
2. 报名材料:
(1)电子版《北京教研中心培训岗公开招聘报名表》(到学院官网www.cbead.cn“人力资源—文档下载”下载);
(2)本人二代身份证电子版照片或扫描件;
(3)专科及以上各阶段学历、学位证书电子版照片或扫描件;
3. 报名方式:本次招聘采取网上报名方式。应聘者须将报名材料制成一个压缩文件,发送至:zhaopin@cbead.cn,邮件主题及附件标明为“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业名称”。逾期报名者(以邮箱收件时间为准),学院不再受理。
(二)资格审查(11月下旬,1个工作日)
根据招聘条件对应聘者资格条件进行初步审查,对于符合条件者,以电话及电子邮件的方式通知应聘者参加考试,未通过资格审查者不再另行通知。
(三)考试(12月上旬,5个工作日)
考试分为笔试和面试。总成绩为百分制,按照笔试40%、面试60%的比例计算综合成绩,总成绩设定60分为合格分数线。
1. 笔试。笔试内容为专业能力和综合素质测试,同一岗位通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于2:1方可开考。笔试满分100分,达到60分(含60分)者有资格进入面试。
2. 面试。面试采用半结构化方式,主要测试应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。根据笔试成绩由高到低排名,按照不高于1:5的比例确定面试人选,若未达到1:5,按实际人数进行面试。
考虑到新冠肺炎疫情防控形势,笔试、面试时间地点安排及要求另行通知。
(四)体检与考察(12月上旬,3个工作日)
学院按照应聘人员总成绩由高到低排序,按照与招聘人数1:2的比例确定考察人选。
1. 体检。到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2. 考察。考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核干部人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要考察了解人选政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法和廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况。
3. 递补。因本人自愿放弃或体检、考察不合格产生的岗位候选人空缺,将视情况决定是否在总成绩合格人员范围内进行递补,或减少、取消相应岗位招聘计划。
(五)报批及公示(12月下旬,10个工作日)
学院根据考试综合成绩、体检、考察情况,确定拟聘用人员。经报上级主管部门审批同意后,在学院网站进行公示,公示期为7个工作日。对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否办理聘用手续。
(六)聘用(12月下旬,7个工作日)
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续。工资福利待遇按事业单位有关政策执行。
四、纪律要求及注意事项
(一)招聘工作将严格落实有关疫情防控工作要求。如因疫情防控需要确需调整考试、考察、体检方式的,将另行通知。
(二)依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,严肃招聘纪律。
(三)根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
(四)请应聘人员注意报名截止时间,逾期送达的不予受理。
(五)资格审查贯穿招聘全程,任一环节发现应聘人员资格条件不符的,取消报名或聘用资格。应聘人员应对所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、证件造假者,一经查实,取消其报名或聘用资格。
(六)应聘人员应保证所留的联系信息准确有效,并保持联络畅通。因电话、短信等联系不畅造成无法通知到本人的,后果由应聘人员承担。
(七)最终解释权归中国大连高级经理学院所有。
五、联系方式
联系人:辛老师
电 话:0411-39980129
E-mail:zhaopin@cbead.cn
网 址:www.cbead.cn
原公告标题:北京教研中心培训岗公开招聘公告
来源链接:http://www.cbead.cn/info/4442/6015.htm
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