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支行行长
职位描述
1、制定支行业务发展规划、营销策略及实施。
2、负责支行人员引进、培养和管理。
3、负责支行授信风险审查、审批工作，并落实授审查审批制度的执行。
任职要求
1、大专及以上学历，专业不限。
2、5年以上银行从业经验，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。
3、熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。
国际业务客户经理
职位描述
1、负责分行国际业务营销方案的制定，组织策划营销活动，指导支行营销活动开展；
2、负责国际结算和贸易融资产品的落地实施；
3、负责国际业务培训计划制定与培训实施，开展业务指导及业务技能培训。
任职要求
1、大学本科及以上学历，英语四级以上；有国际业务客户资源的优先。
2、2年（含）以上国际业务营销工作经验。
支行业务部主管
职位描述
1、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。
2、开拓和维护目标客户，开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。
3、负责部门授信风险审查、审批管理工作。
4、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。
任职要求
1、大专以上学历，专业不限。
2、3年以上银行从业经验，具有银行支行或支行业务营销团队负责人工作经验1年以上优先。
3、熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，对当地经济及金融市场较为了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。
综合柜员
职位描述
1、根据前台操作规程，处理前台业务操作，保证业务及时、准确。
2、掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务。
3、开展柜面营销。
任职要求
1、大专（含）以上学历，专业不限。
2、形象气质佳，性格活泼，阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强。
外汇会计岗
职位描述
1.根据国家外汇管理局的政策要求和本行制度，办理外汇会计业务。
2.按照本行服务规范及其他服务品质要求，促进服务品质的提升。
3.掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务。
任职要求
1.大学本科（含）以上学历。同时需取得英语六级或以上证书。
2.1年（含）以上外汇会计工作经验。
3.阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强等。
电子设备岗
职位描述
1、负责信息科技相关设备、网络、系统的采购、维护、检修。
2、负责通信电路的租赁、维护。
3、负责应用系统的集成、安装、系统操作指导，确保电子设备的安全运行。
任职要求
1、本科以上学历，计算机、网络相关专业优先。
2、2年以上计算机维护相关工作经验者优先。
客户经理（慈溪、余姚）
职位描述
岗位职责:
1、服务小微企业客户群体，开拓和维护目标客户，开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销；
2、负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理，维护客户关系。
任职要求
任职资格:
1、大专（含）以上学历，专业不限。
2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，亲和力好，客户服务意识强，有进取精神。
3、招聘流程：网申——面试——背调和体检——正式录用（可服从行内安排优先考虑）
4、工作地点：慈溪、余姚各营业网点（就近分配）
客户经理
职位描述
1、负责拓展及维护小微金融市场目标客户，达成利润、存贷等业务指标；
2、运用小微风控技术开展贷前、贷中和贷后管理工作，控制资产业务质量。
任职要求
1、大专（含）以上学历，专业不限。
2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，亲和力好，客户服务意识强，有进取精神。
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