2022山西晋中榆社县公立医院招聘50人公告

山西医院招聘网发布山西医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

为进一步深化医疗体制改革，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》(晋人社厅发〔2020〕39号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等政策规定和要求，晋中市榆社县公立医院决定面向社会公开招聘工作人员50名，公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(四)坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含委培、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;

(六)具有岗位所需的年龄条件为35周岁以下(1986年11月26日以后出生)

(七)限山西省户籍

(八)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

根据国家卫生健康委员会办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、公安部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件要求，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

“服务基层项目人员专门岗位”招聘对象为：参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”服务期满、考核合格的人员。

在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人、劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

以上服务期满截至时间均为2022年11月26日。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘计划及岗位

榆社县公立医院2022年公开招聘工作人员50名，招聘岗位所需的具体条件以《榆社县公立医院2022年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

榆社县公立医院2022年公开招聘工作人员领导组制定公开招聘实施方案，并于2022年11月26日在榆社人民政府网(网址：http://www.yushe.gov.cn/)发布招聘公告。

本次招聘的各类信息(笔试、资格复审、面试、体检等时间、地点以及笔试、面试成绩等)均在榆社人民政府网(网址：http://www.yushe.gov.cn/)发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

(二)报名与资格初审

本次公开招聘报名采取网上报名的方式进行。

报名网址：(http://www.yushe.gov.cn)

1.提交报名申请

服务基层项目人员专门岗位报名时间：

2022年11月28日9:00-2022年11月29日18:00

其他岗位人员报名时间：

2022年11月30日9:00-2022年12月2日18:00

报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照(近期一寸红底标准免冠照，大小114×156，文件小于50KB)上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传。

每人只限报一个岗位，多报者无效。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。其中《榆社县公立医院2022年公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;高校自主设置的研究生专业、专业学位领域调整前的专业、海外学历学位的专业、技工院校专业等，由2022年榆社县人民医院、榆社县中医院公开招聘专业技术人员领导组根据主要课程、研究方向等进行认定。由结合岗位需求进行认定。

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

2.资格初审

资格初审时间：

服务基层项目人员专门岗位：2022年11月28日9:00—11月29日18:00

其他岗位：2022年12月30日9:00—12月2日18:00

网上资格初审工作由榆社县公立医院2022年公开招聘工作领导组组织实施。报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位。未通过资格初审或尚未进行资格初审的，12月2日17：00前可以修改报名信息或改报其他岗位;12月2日17：00后不能再修改报名信息或改报其他岗位。

3.考试费用：本次招聘不收取报名费

4.其他事项：

根据《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)文件精神，本次公开招聘实际报考人数与岗位招聘人数原则上应达3：1，不达该比例的岗位也可以开考，但考生的笔试成绩须达60分合格线。综合成绩应达70分合格线。

服务基层项目人员岗位在报名结束后如无人报考被取消的，将其转为相应的面向社会公开岗位进行招聘，并在原发布招聘公告的网站发布公告。

招聘岗位核减、取消、调整情况，将在榆社县人民政府网发布补充公告。

5.下载打印准考证

通过资格初审的考生,自行下载打印准考证，打印时间另行通知。笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备;请妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为70分(其中笔试成绩最低合格线为60分)。进入面试人员笔试成绩不得低于60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为70分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

榆社县人民医院专技2、3和榆社县中医院专技2、3笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

其他岗位笔试科目为《卫生公共知识》和《综合知识》，其中《卫生公共知识》占80%，《综合知识》占20%。

《卫生公共知识》考试内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理、临床基础知识和相关专业基础知识等。《综合知识》考试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

考生笔试成绩在榆社人民政府网(网址：http://www.yushe.gov.cn/)公布。

按照国家和山西省疫情防控要求，考生在笔试、面试等现场环节须接受手机健康码、行程码、新冠疫苗接种记录的查验及体温测量，查验合格及体温测量正常者，方可参加笔试及面试(集中隔离和居家监测人员需提供解除通知)。7天内有高风险区旅居史人员、7天内有其他低风险区或有疫情但未调整风险等级的县(市、区)旅居史人员，都不得参加。考生要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好疫情防范工作。

2.资格复审

资格复审由榆社县公立医院2022年公开招聘工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在榆社人民政府网(网址：http://www.yushe.gov.cn/)网站公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、身份证、教育部学历证书电子注册备案表等相关证件原件及复印件，以及招聘单位要求的其他材料。

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明);

大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

根据国家卫生健康委员会办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、公安部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件要求，经过培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补(递补只进行一次)面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试由榆社县公立医院2022年公开招聘工作领导组制定实施方案，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在榆社人民政府网(网址：http://www.yushe.gov.cn/)网站公布。

(1)面试形式：采取结构化面试的形式。

(2)面试内容：主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质：主要包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、举止仪表等方面的能力。

面试成绩满分为100分。

(3)面试工作将全程录音录像。

(4)面试成绩、综合成绩于面试结束当天公布。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由榆社县公立医院2022年公开招聘工作领导组组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在榆社人民政府网(网址：http://www.yushe.gov.cn/)通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

若取得体检、考察资格的人员确认放弃体检、考察的，按照岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检、考察人员。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在榆社人民政府网(网址：http://www.yushe.gov.cn/)公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

被聘用人须在被聘用单位服务五年，服务期内不得申请向外调动。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节无故提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

六、严肃招聘纪律

(一)建立舆情监测报告制度，强化应急处理。榆社县公立医院2022年公开招聘工作领导组将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

(二)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在榆社县人民政府网向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

(三)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

(四)加强监督巡视力度。派驻榆社县卫健局的纪检组要加强对本单位招聘工作的内部监督力度。榆社县民政和人力资源社会保障局通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。

(五)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向榆社县卫健局、榆社县民政和人力资源社会保障局、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

七、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询榆社县卫健局。

政策咨询: 0354-6634118(招聘工作领导组办公室电话)

监督电话: 0354-6622306(单位纪检电话)

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1.榆社县公立医院2022年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2.榆社县公立医院2022年公开招聘工作人员报名登记表.doc

3.服务基层项目人员审核表.xls

4.榆社县公立医院2022年公开招聘工作人员报考人员诚信承诺书.doc

5.榆社县公立医院2022年公开招聘工作人员疫情防控诚信承诺书.docx

榆社县公立医院2022年公开招聘

工作领导组(借章)

2022年11月26日

原公告标题：榆社县公立医院2022年公开招聘工作人员公告

来源链接：http://www.yushe.gov.cn/xwzx/tzgg/content_27637