2022四川雅安市教育考试院考调事业人员2人公告

事业编四川人事考试网 2022-11-30 08:58:00 11692 0 | 文章出自：雅安人事考试网事业单位四川事业单位招聘四川事业单位考试四川人事考试网

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雅安市教育考试院将面向全市公开考调事业人员2名。现将有关事项公告如下：

一、考调岗位及名额

本次共面向全市公开考调雅安市教育考试院事业单位工作人员2名，分别为七级一般管理岗位1名、八级领导管理岗位1名。具体岗位及报考条件详见公告及附件《雅安市教育考试院2022年公开考调事业人员岗位表》。

二、考调范围

符合本公告考调条件和岗位要求的雅安市内机关(参公单位)公务员(参公人员)、事业单位在编在职工作人员，不含工勤人员。

三、考调条件

(一)报考人员应具备下列资格条件：

1.政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好;具有良好的业务素质和与拟调动岗位相适应的专业素养、工作经历;

2.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.年龄不超过40周岁(1981年12月8日后出生);

5.报考七级一般管理岗位的，还应具备以下条件之一：

(1)具有研究生学历和博士学位;

(2)聘用在七级管理岗位、在八级领导管理岗位满两年以上、在八级一般管理岗位满三年以上;

(3)在专业技术八级以上岗位、九级岗位满一年以上、十级岗位满两年以上。

6.报考八级领导管理岗位的，还应具备以下条件之一：

(1)具有研究生学历和硕士学位;

(2)聘用在八级管理岗位、在九级管理岗位满三年以上;

(3)在专业技术十级以上岗位、十一级岗位满两年以上、十二级岗位满三年以上。

(二)有下列情况之一者不能报考：

1.试用期(含任职试用期)未满的;

2.在本单位工作不满一年的;

3.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.按照有关规定，未满最低服务年限或者对调动有其他限制性规定的;

5.法律法规规定的其他不得调动的情形。

四、考调方法和程序

(一)现场报名

报名时间：2022年12月8日至12月9日(上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00)。根据新冠肺炎疫情防控要求，报名时间若需调整将提前在雅安人事考试网上予以发布。

报名地点：雅安市教育局人事与教师工作科(雅安市雨城区正和路1号5438-1办公室)，联系电话：0835-2220211。

相关资料：报考人员请佩戴口罩，出示健康码、行程码和72小时内核酸检测阴性证明。携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份;《雅安市教育考试院2022年公开考调事业人员报名审核表》(附件2)1份;公务员(参公人员)登记表复印件1份或事业人员聘用审批(审核确认)文件复印件1份;现任职务(现聘岗位)审批(审核确认)文件复印件1份;同级组织或人社部门同意报考证明(需加盖鲜章，其中，市级事业单位报考人员提供主管部门同意报考证明。)

本人近期1寸免冠彩照2张及电子版(jpg格式)。机关(参公单位)公务员(参公人员)报考的，还应出具自愿放弃公务员(参公人员)身份的书面承诺;报考人员职务(岗位)层级高于报考岗位的,还应出具自愿放弃原职务(岗位)层级任职的书面承诺。

(二)资格审查

资格审查工作在报名现场进行。资格审查合格的，发给《笔试准考证》。

五、考试

本次公开考调采取笔试+面试的方式进行，成绩计算方式为：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(一)笔试

笔试主要测试政策理论水平、文稿写作能力、分析和解决实际问题能力等综合素质。笔试成绩按百分制计算，占总成绩的40%，笔试时间为2022年12月10日，具体时间和地点详见《笔试准考证》。

(二)面试

笔试结束后，按考调岗位人数的1：3的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名成绩并列可一并进入面试;若笔试人员达不到1：3的，所有笔试人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式，主要测试政治素质、理论素养、逻辑思维、语言表达和形象气质等。面试成绩按百分制计算，占综合成绩的60%。面试时间为12月11日，具体时间和地点详见《面试通知书》。本次面试合格分数线为80分。低于面试合格分数线的，不得进入后续考察环节。

面试结束后，考试总成绩及排名在雅安人事考试网上公布。

六、考察、公示和调动

(一)考察

考察采取等额考察的方式进行，按照考生考试总成绩从高到低等额确定进入考察人选。考察不合格或自动放弃出现缺额，可在面试合格分数线上按总成绩从高分到低分依次递补。

(二)体检

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公开考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可在面试合格分数线上按总成绩从高分到低分依次递补。

(三)公示

雅安市教育局根据考试、考察和体检情况研究确定拟调动人员，并报市人力资源社会保障局进行公示，公示期为7天。若出现缺额，可在面试合格分数线上按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)调动

公示期满且无异议的，按干部管理权限办理正式调动手续。

七、疫情防控

在公开考调组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

八、其他事项

1.资格审查工作贯穿于公开考调工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消考调资格，并记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。

2.对进入考察及公示环节放弃的报考人员，将记入个人诚信档案，5年内不得调入我市市级部门(单位)或参加我市市级机关事业单位遴选、考调考试。

3考调相关工作由雅安市教育局负责解释，咨询电话：0835—2220211。

4.此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督，监督电话：0835-2829957。

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