2022浙江稠州商业银行社会招聘启事（11.30）

　　系统管理岗（小微零售部）

　　工作地点： 浙江省-杭州市-上城区

　　工作职责：

　　1、根据业务及产品要求，梳理开发需求并撰写需求开发文档；根据一线需求及产品迭代要求，撰写需求文档；

　　2、撰写全方位测试案例；配合上线，并完成系统测试工作；

　　3、包括且不限于凡享贷客户预批系统、客户经理进件系统、主任复核系统、审批系统、放款系统、信用卡进件系统、中台管理系统等；

　　4、收集系统优化点，并在HELPDESK登记、协调、处理各类生产问题；

　　5、做好系统交互沟通；解决与行内各系统交互问题。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，金融、计算机等相关专业；

　　2、具备3年以上银行消费类贷款系统、信用卡及信用卡渠道、手机银行等系统需求梳理、开发等岗位工作经历；

　　3、掌握各项与金融相关的经济和法律知识，熟悉监管政策；熟悉消费类贷款、信用卡相关政策及法规；

　　4、具备基础的计算机SQL、JAVA语言编写能力，有一定的文字组织能力；

　　5、思维逻辑清晰，具备良好的沟通、协调能力。

　　营业经理

　　工作地点： 浙江省-宁波市

　　工作职责：

　　1.组织实施会计内控制度、业务管理办法及操作规程,监督执行情况。及时纠正和制止各类差错事故和违规行为。负责实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度。2.做好柜员日常交接、轮岗、休假的管理工作，并负责监督检查实施情况。3.负责落实柜面会计结算工作。4.按照查库制度定期盘查本网点各类重要物品、机具、印章等。5.制定年度学习计划，负责柜员的业务培训。6.开展形式多样的反洗钱宣传工作，落实营业部大额现金管理、账户管理和反洗钱工作。7.保管本网点各类强开钥匙、印章。8.组织柜员利用自身资源及柜面优势开展存款、理财和金融产品等的营销工作。9.学习各类会计规章制度，提升业务技能，提供优质服务。

　　任职资格：

　　1、年龄35周岁以下；大学本科及以上学历；

　　2、具有3年(含)以上银行工作经历，其中2年（含）以上相关岗位管理经验（条件优秀者可适当放宽），并具备银行业相关工作证书或初级以上经济技术职称。熟悉各类金融法规及会计制度，具有较强的责任心和团队管理能力，工作认真负责，敢抓善管，具备较强的组织、协调及业务管理能力；

　　3、具备良好的职业道德操守，无不良行为记录。