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运营支持岗
岗位职责：
从事运营柜员工作，培养银行运营业务能手，负责各类柜面运营结算业务等工作，对接公司、零售、投金等业务要求。未来将成为运营管理专家，也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。
岗位要求：
（一）国内院校2023年应届毕业生；海外院校2022年1月至2023年8月毕业的海归留学生；
（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
（三）专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑
（四）本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
（七）认同招行文化，立志在烟台、威海地区长期发展。
所属机构：
烟台分行
工作地点：
烟台市,威海市
截止日期
2023-06-30
金融科技岗（运维方向）
岗位职责：
培养未来金融科技专业人才，从事系统管理、网络安全等IT、DT类岗位工作。
岗位要求：
（一）国内院校2023年应届毕业生；海外院校2022年1月至2023年8月毕业的海归留学生；
（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
（三）专业要求：IT、DT类相关专业，网络与安全类相关专业优先考虑；
（四）本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
（七）认同招行文化，立志在烟台、威海地区长期发展。
所属机构：
烟台分行
工作地点：
烟台市
截止日期
2023-06-30
金融科技岗（数据分析）
岗位职责：
培养未来金融科技专业人才，从事数据分析等IT、DT类岗位工作。
岗位要求：
（一）国内院校2023年应届毕业生；海外院校2022年1月至2023年8月毕业的海归留学生；
（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
（三）专业要求：IT、DT类相关专业，网络与安全类相关专业优先考虑；
（四）本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
（七）认同招行文化，立志在烟台、威海地区长期发展。
所属机构：
烟台分行
工作地点：
烟台市
截止日期
2023-06-30
金融科技岗（系统开发）
岗位职责：
培养未来金融科技专业人才，从事软件开发、系统管理等IT、DT类岗位工作。
岗位要求：
（一）国内院校2023年应届毕业生；海外院校2022年1月至2023年8月毕业的海归留学生；
（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
（三）专业要求：IT、DT类相关专业，网络与安全类相关专业优先考虑；
（四）本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
（七）认同招行文化，立志在烟台、威海地区长期发展。
所属机构：
烟台分行
工作地点：
烟台市
截止日期
2023-06-30
市场营销岗
岗位职责：
从事客户经理工作，培养未来业务骨干、营销管理人才，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成为综合营销顾问，通过选拔成为经营团队主管、负责人、行长等。
岗位要求：
（一）国内院校2023年应届毕业生以及2022年未参加过工作的毕业生；海外院校2022年1月至2023年8月毕业的海归留学生；
（二）应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系；
（三）专业要求：专业不限，IT、DT、理工类相关专业优先考虑；
（四）本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
（五）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
（六）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
（七）认同招行文化，立志在烟台、威海地区长期发展。
所属机构：
烟台分行
工作地点：
烟台市,威海市
截止日期
2023-06-30
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