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运营支持岗
岗位职责：
银行定向柜员（三年）方向，从事各类柜面运营结算业务，为客户提供运营操作服务，成长为精通银行运营的业务能手。
岗位要求：
1.本科及以上学历应届毕业生；国内院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。
2.专业不限，STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业优先。
3.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
4.身体健康，性格开朗，诚实守信，无不良行为记录。具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，认同招银文化。
5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
所属机构：
泉州分行
工作地点：
泉州市
截止日期
2023-06-30
市场营销岗（石狮、南安、惠安、安溪）
岗位职责：
培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品销售、市场拓展、客户关系维护等工作，具体岗位以入职后安排为准。
岗位要求：
1.本科及以上学历应届毕业生；国内院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。
2.专业不限，STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业优先。
3.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
4.身体健康，性格开朗，诚实守信，无不良行为记录。具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，认同招银文化。
5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
所属机构：
泉州分行
工作地点：
泉州市
截止日期
2023-06-30
信息技术岗
岗位职责：
从事软件开发、系统管理、数据分析等工作，具体岗位以入职后安排为准。
岗位要求：
1.本科及以上学历应届毕业生；国内院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。
2.计算机、数学、统计等相关专业。
3.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
4.身体健康，性格开朗，诚实守信，无不良行为记录。具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，认同招银文化。
5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
所属机构：
泉州分行
工作地点：
泉州市
截止日期
2023-06-30
市场营销岗（泉州市区、晋江）
岗位职责：
培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品销售、市场拓展、客户关系维护等工作，具体岗位以入职后安排为准。
岗位要求：
1.本科及以上学历应届毕业生；国内院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。
2.专业不限，STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业优先。
3.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
4.身体健康，性格开朗，诚实守信，无不良行为记录。具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，认同招银文化。
5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
所属机构：
泉州分行
工作地点：
泉州市
截止日期
2023-06-30
定向培养生
岗位职责：
通过分支行轮岗，进行1+2+N年职业生涯的全周期跟踪和个性化培养，助力成长为银行管理人才和资深专家。
岗位要求：
1.本科及以上学历应届毕业生；国内院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日，海外院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。
2.专业不限，STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业优先。
3.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
4.身体健康，性格开朗，诚实守信，无不良行为记录。具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，认同招银文化。
5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
所属机构：
泉州分行
工作地点：
泉州市
截止日期
2023-06-30
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