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2022中国民生银行宁波分行诚聘英才启事(12.08)

事业编 浙江人事考试网 2022-12-08 10:04:00 6370 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘民生银行招聘浙江人事考试网

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  宁波分行
  小微客户经理
  服务经理
  理财经理
  贷后管理岗(公司方向)
  社区客户经理
  小微客户经理
  岗位职责
  负责小微及零售信贷客户维护及开发,提供符合客户需求的产品;
  负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
  完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职资格
  大学本科及以上学历;
  具有1年以上相关工作经历,熟悉各类小微金融产品及服务;
  具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。
  服务经理
  岗位职责
  按照运营业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理柜台业务、指导客户通过各项自助机具进行业务办理;
  负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用,确保账实相符;妥善保管办理业务时的凭证,做好凭证、资料的传递和交接工作;
  负责厅堂营销过程中权限内的自主销售及销售转介工作,根据支行财富客户管理要求,进行中低层级客户维护及提升工作。
  任职资格
  大学本科及以上学历;
  具有1年以上银行柜员等厅堂岗位从业经历,熟悉银行厅堂业务和相关金融知识;
  为人正直踏实,具有良好的服务营销意识和亲和力,认同民生文化。
  理财经理
  岗位职责
  负责所辖网点日常财富客户的正常维护和营销拓展;
  熟练运用理财专业技能,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额,提高客户综合贡献度;
  参与机构市场调研,分析客群需求,制定客户服务方案。
  任职资格
  全日制大学本科及以上学历;
  具有2年以上财富管理相关工作经历,熟悉各类产品与服务;
  具备与本岗位工作相应的专业资格,原则上至少具备AFP证书、基金从业资格;具有CFP等资格证书者优先;
  .具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。
  贷后管理岗(公司方向)
  岗位职责
  负责实施分行贷后检查管理,对对公授信业务资产进行分类,开展风险预警工作;
  负责统计分析分行信贷资产质量,定期报送业务统计报表和业务分析报告;
  负责指导、跟踪、参与经营机构对重大风险事件的化解与处置等工作。
  任职资格
  全日制大学本科及以上学历;
  具有3年以上银行工作经验,2年以上公司类风险管理工作经验;
  熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉银行信贷业务以及授信评审知识;熟悉财务、会计、法律、风险控制相关知识;
  具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力。
  社区客户经理
  岗位职责
  负责立足便利性网点,进行个人客户关系维护及开发,主要围绕金融资产、客户层级提升等制定个人营销方案,提供符合客户需求的产品;
  负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;
  完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职资格
  大学本科及以上学历;
  具有1年以上银行零售客户营销工作经历,熟悉各类产品与服务;
  具备与本岗位工作相应的专业资格,原则上至少具备基金从业资格;
  具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。
  报名方式
  “
  1.登录民生银行招聘官网“career.cmbc.com.cn:8080”在“社会招聘”频道寻找心仪职位并投递简历
  2.关注“民生银行招聘”微信公众号,点击“加入民生”投递简历
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