2022四川德阳市第六人民医院公开考核招聘11人公告

四川医院招聘网发布四川医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

德阳市第六人民医院为进一步加快人才建设步伐，按二级甲 等综合医院人员配置要求建设人才梯队，根据相关政策规定，结 合我院实际情况和工作需要,编制内岗位现面向社会公开考核招 聘专业技术人员 11 名，公告如下：

一、招聘岗位

详见《岗位表》 ( 附件 2 ) 。

二、招聘范围：面向全国。

三、招聘条件

( 一 ) 基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身体符合《公务员录用体检通用标准 (试行) 》及后续标 准。

5.具有相应的专业技术水平与工作能力，符合报考岗位的要 求条件，学历、学位获国家认可。

6.年龄要求详见《岗位表》 ( 附件 2 ) ，年龄计算时间截止公 告发布之日。

(二) 岗位具体条件详见岗位表 ( 附件 2 )

除上级特别规定外，对学历、学位、专技资格等层级条件， 考生为同类该层级及以上的均符合该条件。

( 三 ) 凡有下列情形之一者不得报名

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.在人事考试中违纪处于禁考期的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员 (含参公人员) 。

6.按照有关规定，定向招录 (聘) 人员未满服务年限或有其 他限制性规定的。

7. 自考察之日起按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、 警示和惩戒机制建设的意见》规定， 由人民法院通过司法程序认 定的失信人员。

8.机关事业单位的在编在册人员未经单位同意书的。 9.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

四、工作程序

( 一 ) 发布公告

在德阳市第六人民医院官网 ( www.dylyy.com) 、德阳人事考试网 ( www.dykszx.com) 发布公开考核招聘公告。

(二) 报名

本次公开考核招聘采用现场报名及网络投递简历的方式。

现场报名方式，报名者在报名时须提交报名登记表 (附件 1) , 学历、学位证书等符合岗位条件的证书原件复印件， 以及《已就 业保证书》 (附件 3) 、《未就业保证书》 (附件 4) ，若是单位 在编人员还需提供单位报考同意书 (附件 5) 。 网络投递简历报 名方式，报名者在报名时须提交个人简历、报名登记表 (附件 1) ， 有效期内居民身份证 (正反面) ，学历、学位证书等符合岗位条 件要求的证明材料， 以及《已就业保证书》 (附件 3) 、《未就业 保证书》 (附件4) 等材料原件扫描件，若是单位在编人员还需提 供单位报考同意书 (附件 5) ，并将以上材料原件扫描件打包压缩后 (压缩包请以“姓名+报考岗位”命名) 发送至德阳市第六人民医院人事科邮箱 (847116085@qq.com) ，在资格终审时，须提交所有报名材料原件及复印件。

( 三 ) 资格审查

报名后， 由德阳市第六人民医院负责对报考人员进行资格审 查。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的， 取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人 员提供的报考证件必须真实完整，如发现弄虚作假将取消资格。

( 四 ) 考试

织资格审查合格的报名者进行考试，考试分笔试和面试，其 中笔试占40%，面试占60%，笔试面试的折前成绩与考试总成绩均 为百分制，考试时间、地点另行通知。

1.笔试，主要考核专业知识。笔试总分 100 分，成绩最低合

格分数线 60 分 (含 60 分) ，成绩未达到最低合格分数线的，视 为笔试不合格，不能进入后续招聘环节。笔试以招聘名额与考生 人数 1:3 的比例，按总成绩从高到低排名，依次确定进入面试考 生，最末名次并列考生，全部进入面试。若招聘名额与报考人数 达不到 1:3 的比例，则直接进入面试考核。若无报考人员，则该 岗位自动取消。

2.面试，主要了解报名者的表达能力和行为举止，人际关系、 对自己的认识和对岗位的认识，考察其是否具有相应岗位要求的 专业技术水平和工作能力。面试时间总共 15 分钟，面试总分 100 分，成绩最低合格分数线 60 分 (含 60 分) ，成绩未达到最低合 格分数线的，视为面试不合格，不能进入后续招聘环节。

面试结束后，按同岗位考生人数与招聘名额 1:1 的比例，将 折后考试总成绩从高到低确定进入体检人员;若考试总成绩相同， 则按折后面试成绩排名，若折后面试成绩再相同，则按折后笔试 分数排名。若折后笔试、面试成绩相同，则进行面试加试。若各 岗位折后总成绩排名时，未达到招聘名额，则笔试、面试合格人员全进体检。根据招聘计划，各岗位按考试总分数从高到低排名，等 额 确 定 体 检 人 员 ， 并 在 德 阳 市 第 六 人 民 医 院 官 网 (www.dylyy.com) 进行公示。

( 五 ) 体检

参加体检人员持本人有效居民身份证按时到达指定地点，按 要求统一到二级甲等及以上综合性医院进行体检。符合公务员录用体检通用标准 (试行) 及后续通用标准，方为体检合格。体检 费用自理。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。 正检、补检未能一次性合格的，存疑项目仅可进行一次复检，并 以复检结果为准。体检不合格的，不得进入考察等后续环节;体 检不合格的取消其资格，空缺名额依次递补已参加面试的考生。 体检合格方可进入考察与公示。

( 六 ) 考察与公示

由德阳市第六人民医院组织对体检合格人员进行考察，并出 具考察结论书。主要考察拟聘对象的思想政治素质、法纪观念、 道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。对考察合格的拟聘人员 ， 在德阳市第六人民医院官网 (www.dylyy.com) 进行 7 个工作 日公示。公示期间接受举报，举报 者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 经考察、公示后不宜聘用的人员取消其资格，空缺名额经德阳市 卫健委批准后依次等额递补已面试考生。

( 七 ) 资格终审与聘用登记

由德阳市人力资源和社会保障局对上述程序合格的拟聘用人 员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续，订立《聘用合同书》， 按法规政策纳入事业单位人事管理，不合格的人员取消报考资格。

五、工作纪律和要求

( 一 ) 严格实行回避

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以 内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位 负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招 聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系 或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二) 严肃招考风纪

考核招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在 市人社局和市卫健委的指导监督下， 由德阳市第六人民医院负责 组织实施，派驻纪检监督员全程参与监督，并接受社会及有关部 门监督。

( 三 ) 严把监管关口

对违反相应规定的应聘人员取消公开考核招聘资格，若已被 聘用则解除聘用，对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。

( 四 ) 其他事项

1.报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一 经查实，即取消其聘用资格。

2.报考人员须保持通讯工具畅通， 因通讯工具不畅通造成无 法联系到本人的，责任自负。

3. 报考人员参加考试、考察、体检等环节需出示身份证原件， 按照防疫要求进入院区请全程规范佩戴口罩，持健康码绿码。

六、 日程安排

( 一 ) 2022 年 12 月 15 日发布公告。

( 二 ) 2023 年 1 月 4 日-1 月 6 日工作 日工作时段 (上午 8:00-12:00，下午 14:00-18:00) 进行报名资格审查，不再接受报 名。

( 三 ) 笔试、面试考核具体形式和时间另行通知。

( 四 ) 体检、公示等另行安排。

七、报名地点及联系方式

( 一 ) 联系地址

德阳市第六人民医院门诊 4 楼政工人事科 (地址：德阳市庐 山南路三段 35 号) 。

(二) 联系人及方式： 1.联系人：蒲老师、陈老师 联系电话： 0838-2910883 2.监督电话： 18281078638

附件：1.德阳市第六人民医院 2022 年公开考核招聘专业技术 人员报名登记表

2.德阳市第六人民医院 2022 年公开考核招聘专业技术 人员岗位表

3.德阳市第六人民医院 2022 年公开考核招聘专业技术 人员考生已就业保证书

4.德阳市第六人民医院 2022 年公开考核招聘专业技术人员未就业保证书

5.德阳市第六人民医院 2022 年公开考核招聘专业技术 人员报考同意书

德阳市第六人民医院

2022年12月15日

原公告标题：德阳市第六人民医院2022 年公开考核招聘专业技术人员公告

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