2023银联国际校园招聘公告
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中国银联负责运营国际业务的子公司，以会员制吸引全球合作伙伴，拓展银联卡境外受理网络，扩大银联卡发行和使用，开展创新支付的跨境应用，提升银联品牌的国际影响力。通过与全球2500多家机构合作，目前银联卡全球受理网络已延伸到181个国家和地区，77个国家和地区发行了银联卡。银联国际正在为全球最大的持卡人群提供优质、高效、安全的跨境支付服务，并为越来越多境外银联卡持卡人提供日益便利的本地化服务。
银联国际的员工分布在48个国家和地区的53个主要城市，并且这一数字正在不断扩大。加入银联国际，意味着多元化生活和包容性视野。
招聘对象
境内外高等院校应届毕业生（含本科生、硕士研究生及博士研究生），具有大学本科或以上学历。境内不含定向和委培毕业生，境外院校毕业需取得院校学位证书、教育部学历学位认证。
招聘地点：上海
招聘岗位
技术类
系统开发
主要负责公司业务系统、办公系统、互联网信息系统的建设工作，包括开发框架搭建、代码、软件测试等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机技术与应用、软件工程、数据分析、科技治理等相关专业或具备相关实习经历；
2. 具备扎实的JAVA和SQL语言基础知识，有使用JAVA开发工具（如MyEclipse）编写JAVA程序的实践经验者优先；
3. 工作态度认真负责，具备较好的项目管理能力；
4. 较好的英文能力。
信息安全
主要负责研究网络攻防和数据安全技术，建设安全技术平台，开展各项安全检测，预警和分析安全风险，建立安全应急处置机制，开展公司业务系统的安全评估和外部认证等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，信息安全、计算机、网络通讯等相关专业背景；
2. 良好的沟通表达和抗压能力，以及优秀的学习能力和独立解决问题的能力；
3. 较好的英文能力；
4. 具有信息安全相关实习经验、获得相关证书者优先。
业务类
业务规则
主要负责按照构建国际卡组织的要求，完善和提升银联跨境业务规则，根据需求对银联国际各类业务规则文档进行起草、修订及发布。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 善于观察和自我学习，快速接收新知识，乐于思考和解决问题；
3. 较强的沟通协调能力和逻辑分析能力；
4. 优秀的英文听说读写能力；
5. 有支付行业工作或实习经验优先。
运营支持
主要负责为境外机构、全球网关及战略商户加入银联国际网络开展银联卡跨境业务提供项目实施及业务技术支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、信息技术理工科相关专业；
2. 责任感和抗压能力强，能同时承担多个工作任务并高质量完成；
3. 理解能力、表达能力和沟通能力强；
4. 良好的团队合作精神；
5. 具备流利的中英文听说读写能力。
风险模型
主要负责风险模型的设计、验证、跟踪优化和投产上线工作；负责监控结果的梳理与汇报；协助开展异常交易调查，并根据调查结果及时优化调整交易监控策略。
任职要求：
1. 本科及以上学历，经济金融、统计学、计算机等相关专业；
2. 较强的数据分析和建模能力，至少熟练掌握一种数据分析、建模工具和编程语言；
3. 具备流利的中英文听说读写能力。
机构风险评审
主要负责对机构信用风险、合规风险及业务风险等进行全面评审，持续跟踪机构入网后的风险动态，适时提示风险并采取缓释措施。
任职要求：
1. 本科及以上学历，经济学、金融学等相关专业；
2. 较强的沟通协调能力；
3. 具有信用风险评级等相关实习经验者优先；
4. 具备较好的中英文写作与沟通能力。
法律
主要负责跟踪、搜集、整理、分析境内外行业相关的法律法规政策判例，形成指导性意见、起草公司内部合规政策。
任职要求：
1. 本科及以上学历，法律相关专业，具备律师资格(中国、美国或欧洲优先)；
2. 善于沟通、游说并能引领改变；
3. 具有全球化的思维和眼界、较强的钻研精神；
4. 具备流利的中英文听说读写能力；
5. 具有在公司法务或内控部门、律师事务所、立法或监管机构实习经历的优先。
产品类
创新产品
主要负责产品（包括互联网支付、移动支付、B2B产品等）市场研究分析、产品策略制定、研发进度跟进及投产后的产品推广工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，理工类专业优先；
2. 具备较强的信息搜集整合、沟通协调及项目管理能力；
3. 具备较好的中英文写作与沟通能力。
销售类
行业受理统筹
主要负责境外市场受理合作项目的全生命周期跟进，协助境外市场完成项目谈判，确保项目合理性及有效落地；分析境外市场、机构在受理业务的交易质量，挖掘普适性问题，并跨团队协调解决问题等；撰写各类分析报告、会议材料等。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 熟练掌握MS Office等办公软件，数据分析能力强；
3. 具备较强的学习能力和认真踏实的工作态度，抗压能力强；
4. 具备较好的中英文写作与沟通能力。
机构服务
主要负责建立并维护与境内会员银行、境外全球性银行、大型收单机构、网关公司、金融科技公司等机构的合作关系，为合作机构提供有价值的业务解决方案、增值服务等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业；
2. 熟练掌握MS Office等办公软件，数据分析能力强；
3. 具备良好的逻辑思维、项目管理能力和客户关系维护能力，具有团队协作精神；
4. 具备较好的中英文写作与沟通能力。
营销类
市场营销拓展
主要负责根据市场特点和行业动态制定、实施各市场重点商户、境外金融、非金融机构合作计划，包括协助境外市场明确目标合作机构、开展合作洽谈、制定解决方案及开展效果评估等。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 较强的沟通能力、项目管理能力、数据分析能力和团队合作精神，熟练运用MS Office软件；
3. 具备良好的英文能力；
4. 具有银行、跨国公司市场营销及境外市场服务对接等实习经验优先。
职能类
IT审计
主要负责根据公司审计计划制订IT审计方案，完成相关审计工作，推动完善公司IT系统建设。
任职要求：
1. 本科以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业；
2. 熟悉一门以上编程语言，以及常用数据库软件的原理和使用，具有较强的IT检查、分析和综合判断能力，持有CISA、CISSP等专业认证资格证书者优先；
3. 优秀的沟通协调及抗压能力，工作严谨负责，诚实正直，具有团队合作精神；
4. 具备较好的英文听说读写能力。
财务
主要方向包括：
财务分析：主要负责公司财务分析，组织开展投资项目经济可行性分析，推进管理会计工作。
资金清算：主要负责跨境交易清算、资金对账、清算数据统计和分析、境外清算项目等工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业；
2. 工作踏实，认真细致，具有较强的沟通与数据分析能力；
3. 具备较好的英文能力，熟练运用MS Office软件。
人力资源
主要负责薪酬、绩效、干部管理等人力资源管理相关工作，协助落实人力资源相关政策。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系与社会保障等相关专业；
2. 较强的沟通协调及抗压能力；
3. 熟练运用MS Office软件；
4. 具备较好的中英文写作与沟通能力。
战略规划
主要方向包括：
战略合作及会员支持：负责统筹管理内外部机构的战略合作项目，参与公司战略发展规划制定，组织国际性会议；
战略投资: 负责跟踪、分析境内外行业竞争对手投资策略，参与潜在股权投资项目评估；
数据分析：利用各类数据分析工具和方法，对公司各类交易数据展开深入分析挖掘并有效输出，为业务发展提供决策参考。
任职要求：
1. 本科及以上学历，金融、财务相关专业优先；
2. 优秀的逻辑分析能力、归纳总结能力；
3. 较强的沟通协调、团队合作和抗压能力；
4. 具有战略合作、战略投资、数据分析经验者优先；
5. 具备优秀的英文听说读写能力。
招聘地点：深圳
技术运维
主要负责跨境支付系统网络的运维管理，包括运行分析、监控设计、变更、应急、演练、制度建设等，以及面向公司内外部客户提供技术支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机技术与应用等相关专业；
2. 工作积极，认真负责，抗压能力强，具备良好的团队合作意识；
3. 具备较好的中英文沟通能力。
招聘流程
职位发布
简历筛选
笔试及性格测试
面试
背景调查
体检及相关签约手续
笔试预计预12月开展
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