2023年湖南涟源农村商业银行招聘员工公告

　　涟源农商银行承载农村信用社70多年的发展历程，于2016年12月经中国银行保险业监督管理委员会批准，改制组建为具有独立法人资格的地方性金融机构，受湖南省农村信用社联合社垂直管理。目前，本行现有员工466人，50个营业网点遍布城乡，是涟源市银行业金融机构中网点最多、从业人员最多、规模最大、服务范围最广的地方法人银行。截至2022年10月末，各项资产总额147亿元，存、贷款市场份额一直位居涟源市银行同业首位。

　　现因业务发展需要，面向社会公开招聘员工11名，现就有关事项公告如下。

　　从优秀应、往届毕业生或社会在职人员中招聘正式员工（以下简称“公招员工”）11名：

　　公招员工 其中男性6名，女性5名。

　　基本条件

　　遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信企业文化，无违法违纪行为及不良记录。

　　具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。

　　身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。

　　实行亲属回避制度。本行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得参加本行招聘。

　　愿意到农村网点工作，4年内不得提出调离原网点。

　　净身高要求：男性1.65米及以上，女性1.56米及以上。

　　学历和年龄条件

　　公招员工须具有国家统招的普通高等院校大学本科以上学历和相应学位(含2023年应届毕业生)，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证，报考人员应取得毕业证书、学位证书且为国家承认的学历及学位。

　　年龄26周岁及以下（1995年12月31日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历和相应学位的（前置学历条件满足学历和年龄条件第1点要求），年龄放宽至30周岁及以下（1991年12月31日以后出生）。

　　所有考生所学专业不设限制。

　　资历条件

　　考生为应届毕业生的，其学历必须在2023年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。

　　不得报考的情形

　　因犯罪受过刑事处罚的；

　　被开除中国共产党党籍、开除公职的；

　　涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

　　尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的；

　　被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

　　本人、配偶及父母在湖南农信系统有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象的；

　　湖南农信系统正式员工在与原单位解除劳动合同前不得应聘或报考本行；

　　法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　员工招聘按照考生报名、资格审查、笔试、心理测评、面试、考察（背景调查）、体检、公示、录用、补录等程序进行。按招聘对象分别划线、分别录取。

　　公告及报名

　　网上报名时间：2022年12月 20日至2023年1月3日17:00。

　　报名网站： campus.51job.com/lddqnsh2023（为方便报名，建议用PC电脑端操作）

　　联系人：朱老师联系电话：0731-88731888-332

　　考生必须如实填写个人信息，同时上传身份证(正反面)、毕业证、学位证及学历认证、工作证明、考生承诺书等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历应届生学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”和近期正面免冠彩色照片。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。

　　注意事项：因娄底农商银行、双峰农商银行、涟源农商银行、新化农商银行和冷水江农商银行均在同一天考试，考生只能选择其中一家农商银行一个岗位报名，多选或重复报名无效。

　　资格审查

　　根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员。最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到开考比例的根据报名情况调整招聘计划。

　　招聘条件的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或录用资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

　　笔试

　　笔试时间初定2023年1月7日（如遇时间调整，以通知的时间为准）。打印准考证时间为2023年1月5日-6日。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。准考证领取方式：招聘工作组会以短信的形式将准考证下载链接发送给笔试考生，考生自行下载打印。笔试结束后，将委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生，给予其笔试成绩无效的处理，且不得进入面试。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，并在今后涟源农商银行招聘中不予录用。

　　笔试方式为机考，并将设置最低合格分数线，未达到合格分数线的报考人员不能入围面试。

　　心理测评

　　面试前，对考生的心理状态和心理素质进行心理测评，综合评估考生是否存在有不良倾向、抗压性较差或有心理缺陷等情况。心理测评结果作为面试和考察的重要参考依据。

　　面试

　　面试时间初定于2023年1月8日（如遇时间调整，以通知的时间为准）。最低开考人数为3人，开考人数以参加笔试且成绩有效人数统计，以后每增加一名招聘计划按1:2确定开考比例，达不到开考比例的，核减相应岗位招聘计划。面试时间及地点通过短信、电话的形式通知考生，请考生密切关注、保持通信畅通。

　　考察

　　考察人选根据招聘计划数1:1的比例，按综合成绩从高分到低分依次确定，综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名优先原则入围。

　　考察主要对考生的身份信息、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、征信记录以及是否存在违规违纪违法行为等情况和报考资格核查。

　　我行委托第三方机构对考生进行背景调查。

　　体检

　　体检人选为考察合格的考生。体检安排在县（市）级以上综合医院集中进行。体检的项目、标准参照招考公务员的标准。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格。考生不按规定要求和时间参加体检的，视为放弃体检；体检过程中弄虚作假或故意隐瞒过往病史的，按取消录用资格处理。

　　公示

　　根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在第三方招聘服务机构官网及涟源农商银行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日，公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

　　录用

　　与新员工约定试用期和最低服务年限，工资待遇按我行相关文件规定执行。试用期为六个月，最低服务年限不少于四年。

　　补录

　　考生有考察、体检不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。补录对象从参加面试的其他考生中按综合成绩从高分到低分依次选取。

　　请考生在报名时正确填写联系方式，确保通讯畅通，密切关注有关信息。

　　笔试前会对身高进行现场测量，达不到公告要求的不得参加考试。

　　招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　考生对填报个人信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后本行有权随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

　　公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，本行将在第三方招聘服务机构官网公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅第三方招聘服务机构官网发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

　　报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。

　　本行有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　招聘政策咨询电话：07384491339

　　监督电话：07384496879

　　咨询时间：上午8:00-12:00下午2:30-5:30（工作日）