2022年湖南湘潭市第二人民医院劳务派遣工作人员招聘30人公告

湖南_2023年医院招聘网发布湖南_2023年医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

一、招聘计划与岗位

本次招聘劳务派遣人员30名，具体招聘计划与岗位条件见《湘潭市第二人民医院劳务派遣人员招聘计划与岗位表》（附件1）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。专业能力强，有较强的事业心和责任感。

4.具有岗位所需要的学历和学历所对应的专业。报考人员的专业为毕业证书或学位证上的专业。学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），高校毕业生的学历学位证书（学历认证）必须于2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.年龄要求在35周岁及以下即1986年12月30日以后出生，在30周岁及以下即1991年12月30日以后出生。

7.工作时间计算截止到2022年12月31日止。

8.符合招聘岗位条件所规定的其他要求。

9.不得报考的情形:

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的公职人员。

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（4）在各级各类事业单位招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

（5）现役军人或正在进行住院医师规范化培训的人员。

（6）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（7）法律法规等规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名、资格审查

1.报名、资格审查时间:2023年1月10日- 2023年1月12日。（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

招聘岗位计划未报满时，根据医院需要适当延迟该招聘岗位报名及资格审查时间至2023年1月31日(该岗位的考核、体检等环节相应往后顺延)。

2.报名、资格审查地点:湘潭市第二人民医院医技行政楼301室人力资源部。

3.报名方式与要求：请报考人员自行下载并如实填写《湘潭市第二人民医院劳务派遣人员招聘报名表》（附件2），现场报名时务必携带报名表、本人正式有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、工作经历证明等相关证件原件及复印件1份、《湘潭市第二人民医院人事招聘廉洁风险告知书》和《湘潭市第二人民医院考生诚信考试考核承诺书》（附件3）、近期免冠2寸彩照1张。每名报考者只能报考一个岗位，多报无效，请慎重报考。

4.资格审查：根据招聘岗位条件，由医院人力资源部、科教部、招聘岗位的主管职能部门对报考者提交的资料进行审查，纪检督查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不属实的，取消聘用资格。

5.重要提醒：(1)本次招聘各环节公告、公示等信息在湘潭市第二人民医院网站进行公示。报考人员务必及时关注湘潭市第二人民医院网站的通知，了解有关情况，因考生个人原因错过时间节点所造成的后果，责任自负。

（2）对资格条件把握不准的，报考人员应详细咨询政策，了解自己是否符合报考条件，再自行确定报考岗位，并对自己的选报负责。招聘公告和岗位计划表中其他未明确时限的报考资格条件，计算截止时间均为2022年12月31日。

四、岗位考核

本次招聘不组织笔试和面试，资格审查合格者，均进入岗位考核，考核期原则上为五个工作日(2023年1月16日-1月20日)。

1.考核方式：采取跟班实习考核。考核人员以实习的方式进入报考岗位所在科室跟班实习考核。

2.考核内容：主要考核考生的实际临床工作能力和职业素养。

3.考核成绩。考核成绩低于60分以下（不含60分）者不予

进入下一环节。

五、体检

根据岗位考核结果，从高分至低分，按岗位计划数1:1的比例等额进入体检环节。具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行，增加吸毒项目检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。因体检不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的，经医院集体研究，按照应聘同一岗位考核成绩和体检结果，可依次等额递补，次数不限；也可以不予递补，取消招聘计划。

六、公示

根据体检结果，经医院集体研究和审定后确定为拟聘用人员，在湘潭市第二人民医院网站公示5个工作日。

七、聘用及聘用待遇

公示期满无异议，按有关规定和程序向市卫健委、市人社局、财政局等部门备案。依照《劳动合同法》相关规定，由我院委托第三方人力资源公司与录用人员签订《劳动合同》，派遣到湘潭市第二人民医院工作，合同期限一年，工资和绩效待遇参照医院同类编外合同制人员标准发放，购买五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）。

八、纪律要求

1.招聘工作全程本着公开、公平、公正的原则，严禁请客、送礼金（券）、发短信、找人打招呼或威胁、恐吓、诋毁、造谣，一经发现取消其应聘资格。如聘用后有举报并经查实有以上行为者，取消其聘用资格。

2.报考人员必须严格遵守医院工作纪律和疫情防控措施,对违纪违规行为按照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3.参与招聘工作的相关人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系予以回避，未主动回避及违反者按照《关于事业单位工作人员处分暂行规定实施若干问题的意见》进行处分。

九、招聘工作咨询监督电话

政策咨询电话：0731-52705110（院人力资源部）

纪检监督电话：0731-52705109（院纪检监察室）

上述事项如有变动，以湘潭市第二人民医院网站公布为准，具体相关事宜由湘潭市第二人民医院负责解释。

下载：

（附件1）

（附件2）

（附件3）

（附件4）

原公告标题：湘潭市第二人民医院 2022年劳务派遣工作人员招聘公告

来源链接：http://www.xtsdermyy.com/newsinfo/4840075.html?templateId=233904