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投资银行业务产品经理
工作职责
1. 进行投行业务线索挖掘，客户营销协助、项目方案设计；
2. 组织业务团队对项目开展尽职调查，推进行内授信审批、项目投放等全流程支持。
3. 对接上级行投资银行部，承接总行政策传达，做好产品宣讲及培训工作；
4. 根据上级行相关客群业务开发指引，制定区域上市、拟上市客群开发指引，牵头营销并协助业务团队及支行业务落地。
任职要求
1. 大学本科及以上学历，金融、经济、管理、统计、会计等相关专业；
2. 具有3年以上银行工作经验，熟悉资本市场业务规则，对上市公司投融资业务有相关案例经验和理解；
3. 具有较强的市场判断能力和组织推动能力；具有良好的协调、沟通能力。
法律合规岗
工作职责
1. 提供法律咨询，提供各类法律风险预警；
2. 协助上级行法律合规部开展合规内控管理、反洗钱等工作；
3. 配合风险条线完成其他信贷管理相关工作。
任职要求
1. 大学本科及以上学历；
2. 具有3年以上法律合规或信贷风险管理相关工作经验。熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求，具备一定法律专业知识；
3. 具备较强的组织、协调、沟通能力，具有较强的法律合规意识。
机构业务产品经理
工作职责
1.负责开发机构业务优质客户资源；
2.管理与维护客户关系，深度拓展和维护提升客户潜在销售机会；
3.开展条线员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升；
4.组织和领导部门员工按期完成综合经营计划和目标。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽年龄限制；
2.具有3年及以上公司业务相关工作经验，熟悉机构业务，具备优秀的执行力、沟通协调能力及组织管理能力；
3.熟悉珠海本地市场，有较强的机构业务营销和拓展能力。
4.无违法记录、不良从业记录，符合我行员工回避有关规定。
私人银行投资顾问
工作职责
1.维护与提升私人银行客户；
2.建设顾问咨询服务平台，为私人银行客户设计投资方案，提供专业投资咨询服务；
3.协助一线经营机构实施私人银行产品销售。
任职要求
2.具有3年及以上相关从业经验；
3.持有CFP（或CFA、CPA、ACCA）资格证书、基金销售人员从业证书、保险代理从业人员证书；
4.熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，对商业银行、投资银行运作有一定的了解，熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识；
5.认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无违法违纪行为和不良记录。
公司/金融市场产品经理
工作职责
1.负责业务各类产品营销推广；
2.收集、分析目标市场和目标客户信息；
3.参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供综合金融服务方案。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上公司业务/金融市场相关工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；
3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用，熟悉国际业务、具备CPA、CFA、资产评估师等资格者优先。
普惠金融产品经理
工作职责
1.负责业务各类产品营销推广；
2.收集、分析目标市场和目标客户信息；
3.参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供综合金融服务方案。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有3年及以上银行零售小微产品经理工作经验或3年以上小微客户经理经验；
3.具有良好的职业道德、敬业精神，有较强的责任心和团队精神；具有市场敏感性和洞察力，熟悉银行小微产品体系，产品推动有独特的创新想法。
理财经理
工作职责
1、熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；
2、负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务不断发展；
3、维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。
任职要求
1、年龄40周岁(含)以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历；
2、具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力；
3、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；
4、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
零售客户经理
工作职责
1、开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；
3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1、年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、3年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
3、认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
公司业务客户经理
工作职责
1、开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；
3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1、年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、3年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
3、认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好
的职业道德，无违法违纪行为和不良记录。
支行行长/副行长
工作职责
1、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2、统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；
3、主持（协助）本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1、认同民生银行企业文化、经营理念;
2、年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，5年（含）以上的商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含）以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，条件特别优秀者可适当放宽条件；
3、熟悉珠海地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队，客户资源丰富；
4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；
6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
报名截止时间：2023-01-31
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