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小微支行副行长
工作职责
1.负责分管板块各项工作，开拓市场及客户，制定并落实营销方案，确保完成业务经营计划；
2.根据地域特点，积极拓展业务渠道，创新网点营销及服务模式；
3.管理、培养和指导分管板块业务团队营销拓展，引导团队合作；
4.控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.认同民生银行企业文化、经营理念;
2.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，5年（含）以上银行业务营销拓展经历，其中2年（含）以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，能承受工作压力，条件特别优秀者可适当放宽条件；
3.熟悉江门及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队，客户资源丰富；
4.熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；
6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
公司产品经理
工作职责
1.负责公司业务产品推广，协同网点进行市场开发、项目拓展和营销推动；
2.设计和撰写客户金融服务方案，制定营销策略方案，分析了解客户需求，为客户经理提供金融产品技术支持；
3.协助客户经理深度开发各类客户资源，配合网点管理与维护客户关系，推动并完成项目；
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有2年及以上公司业务工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力；
3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用，熟悉国际业务、具备CPA、CFA、资产评估师等资格者优先；
零售业务客户经理
工作职责
1.负责零售客户关系维护及零售资产管理；
2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；
3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；
2.具有2年及以上相关工作经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
公司业务客户经理
工作职责
1、负责公司客户的拓展维护及授信资产管理；
2、能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案；
3、负责公司金融产品营销，完成各项销售任务；
4、严格把控资产质量，杜绝风险隐患。
任职要求
1、年龄在35周岁（含）以下，本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件；
2、具有2年以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和销售能力；
3、熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力；
4、了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值；
5、事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录；
服务经理
工作职责
1、按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务；
2、负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用，确保账实相符；
3、妥善保管业务办理时的凭证，做好凭证、资料的传递和交接工作；了解本行金融产品，做好柜面咨询、客户服务工作，提高对公、对私业务服务水平；
4、执行反洗钱制度，及时报告可疑大额交易情况，做好客户尽职调查。
任职要求
1、年龄38周岁以下，金融、经济或财务类专业大学本科及以上学历；
2、1年以上银行柜台操作经验，熟悉银行会计业务和金融知识；
3、熟悉银行柜台业务相关专业知识；
4、熟练使用办公软件，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
理财经理
工作职责
1、收集贵宾客户信息；
2、维护提升所分配的贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度；
3、有针对性地进行关联销售，提供专业理财建议和策划。
任职要求
1、年龄在35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2、具有2年及以上银行理财经理相关经验；
3、具有良好的人际沟通能力，亲和力强；
报名截止时间：2023-01-31
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