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综合文秘岗
工作职责
1.管理分行综合文秘类工作，开展会务组织与服务；
2.督办分行相关会议议定事项，协调跨部门沟通；
3.管理分行的公文及印章，确保公文正常流转及分行业务顺利进行；
4.统筹分行档案管理，推动分行档案的标准化和信息化建设，保证档案资料的齐全和完整性； （5）做好内部机要文件的保密管理，确保资料的安全性。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，或取得国家承认的硕士及以上学位；
2.具有2年以上综合秘书、品牌宣传、公关等相关工作经验；
3.熟悉经济、金融政策，熟悉新闻宣传、品牌公关理论及实务；
4.具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力。
支行行长、副行长
工作职责
1、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2、统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；
3、主持（协助）本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；
4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1、认同民生银行企业文化、经营理念;
2、年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，5年及以上的商业银行业务营销拓展经历，其中3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，条件特别优秀者可适当放宽条件；
3、熟悉东莞地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队；
4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；
6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
厅堂主管
工作职责
1、统筹厅堂内外服务资源、监控运营业务正常运行；
2、防范运营操作风险及岗位道德风险；
3、全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展；
4、完成分行下发各项销售任务指标。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2、网点厅堂服务营销管理经验3年以上；
3、营业经理上岗资格证及理财上岗资格证或AFP、CFP；
4、熟悉国家经济、金融方针政策，财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求，熟悉支行各类业务，熟悉商业银行风险防范的相关专业知识；
5、具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力；
6、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
私人银行财富经理
工作职责
1、维护与提升私人银行客户；
2、建设顾问咨询服务平台，为私人银行客户设计投资方案，提供专业投资咨询服务；
3、协助一线经营机构实施私人银行产品销售。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下，金融、经济、投资管理等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2、具有3年及以上相关从业经验；
3、持有CFP（或CFA、CPA、ACCA）资格证书、基金销售人员从业证书、保险代理从业人员证书；
4、熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规，对商业银行、投资银行运作有一定的了解，熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识；
5、认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无违法违纪行为和不良记录。
服务经理
工作职责
1.按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务；
2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用，确保账实相符；妥善保管业务办理时的凭证，做好凭证、资料的传递和交接工作；
3.了解本行金融产品，做好柜面咨询、营销和推荐、客户服务及维护工作，提高对公、对私业务服务水平；
4.执行反洗钱制度，及时报告可疑大额交易情况，做好客户尽职调查。
任职要求
1. 年龄38周岁以下，金融、经济或财务类专业大学本科及以上学历；
2. 1年以上银行柜台操作经验，熟悉银行会计业务和金融知识；
3. 熟悉银行柜台业务相关专业知识；
4. 熟练使用办公软件，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
理财经理
工作职责
1、熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；
2、负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务不断发展；
3、维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历；
2、具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力；
3、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；
4、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
公司业务客户经理
工作职责
1、负责客户关系维护及授信资产管理工作；
2、收集、分析目标市场和目标客户信息，及时反馈客户金融需求；
3、负责产品营销，完成各项销售任务。
任职要求
1、年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机等相关专业；
2、具有1年以上营销工作经验，持有银行从业资格证书；
3、具有良好的沟通、协作、执行能力，具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信；
4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
零售客户经理
工作职责
1、负责客户关系维护及授信资产管理工作；
2、收集、分析目标市场和目标客户信息，及时反馈客户金融需求；
3、负责产品营销，完成各项销售任务。
任职要求
1、大学本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机等相关专业；
2、具有1年以上营销工作经验，持有银行从业资格证书；
3、具有良好的沟通、协作、执行能力，具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信；
4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
报名截止时间：2023-01-31
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