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昆仑银行是中国石油控股的城市商业银行，多年来在同业排名中位居前列。昆仑银行喀什分行为总行直属分行，于2016年12月30日开业，为适应分行发展需要，现面向社会招聘有志于金融事业、德才兼备的专业优才，相关事宜如下：
一、招聘范围
综合柜员岗：若干名
客户经理岗：若干名
二、应聘基本条件
综合柜员岗应聘条件：
1.大学专科及以上学历，年龄要求原则上不超过38周岁；
2.法律、金融、财务、科技、经济相关专业，优先考虑；
3.具有一定的数据分析能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
4.政治素质良好，事业心和责任感强，团队合作能力强；
5.热爱银行事业，遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任银行岗位工作；
6.列入监管部门“灰名单”，因严重违规被金融机构开除或取消从业资格的人员，禁止录用；有违规记录的人员，审慎录用。
7.应聘人员有亲属在本行任职的，须符合亲属回避制度；
8.特别优秀者可适当放宽条件。
客户经理岗应聘条件：
1.大学专科及以上学历，年龄要求原则上不超过38周岁；
2.法律、金融、财务、科技、经济相关专业，优先考虑；
3.具有一定的数据分析能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
4.政治素质良好，事业心和责任感强，团队合作能力强；
5.热爱银行事业，遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任银行岗位工作；
6.列入监管部门“灰名单”，因严重违规被金融机构开除或取消从业资格的人员，禁止录用；有违规记录的人员，审慎录用。
7.应聘人员有亲属在本行任职的，须符合亲属回避制度；
8.熟悉本地市场，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，有市场资源的优先考虑；
9.特别优秀者可适当放宽条件。
三、工作地点
喀什市
四、招聘程序
招聘程序包括网上报名、资格审查、笔试、面试、综合评价、背景调查、公示、体检、录用等九个环节。
五、报名方式
1.昆仑银行官方网站注册用户
应聘人员进入昆仑银行外网（http://www.klb.cn）“人才招聘”模块，注册用户成功后，重新登录。
2.网上报名
（1）登录后选择简历管理-创建简历，选择简历类型后完整填写个人信息、工作经历、教育背景、资格证书、家庭成员情况、其他信息等六项内容，并上传彩版并上传彩版个人证件照，简历完整度需达到100%。
（2）简历创建成功后，在招聘公告中选择应聘职位投递简历，每人只限投递一个岗位。
六、笔试面试
所有报名人员经资格审查后参加笔试，笔试通知由本行以电话或手机短信形式直接通知到应聘人员本人。笔试内容主要包括为符合岗位任职条件必备的专业知识及金融知识，笔试题型由本行确定；根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。
七、相关待遇
录用后，与劳务公司签订劳务派遣合同，分行可提供富有竞争力的薪酬、保险及福利待遇。
八、其他说明
1. 应聘人员需在报名栏“是否服从组织安排”一栏选择“是”或“否”。在“原单位脱密期竞业限制约定”标明，如应聘成功，最快到岗时间。同时，应在“上一年度从单位领取的全部税前收入（万元）”中填写能提供有关证明材料的金额。
2. 应聘人员需对应聘资料的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，并由应聘者承担相应责任。
3. 只接受网络报名，不受理纸质报名材料。我行将对应聘者信息严格保密，相关资料恕不退还。
4. 我行不解决录用人员落户等个人事项。
5. 应聘人员如有疑问，请联系：闫海东（电话：0998-6850080，18612276560 邮箱：yanhaidong@klb.com.cn）
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