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2023年江苏银行上海分行社会招聘启事(1.4)

事业编 上海人事考试网 2023-01-04 16:53:00 12793 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘江苏银行招聘上海人事考试网

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  支行小微企业部负责人
  岗位职责
  根据分行下达的目标任务和要求,组织开展本支行各项业务市场拓展和营销工作,完成分行下达的各项经营指标与任务,不断增强市场竞争能力和提升市场份额。
  任职条件
  1、大学本科及以上学历;
  2、金融从业3年以上,具有2年以上银行信贷工作经验,具备较高的信贷工作水平和较强的风险管理能力;
  3、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;
  4、了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识;
  5、有较强的组织协调能力;
  6、有较强的团队合作精神。
  支行零售业务部负责人
  岗位职责
  根据分行下达的目标任务和要求,组织开展本支行各项业务市场拓展和营销工作,完成分行下达的各项经营指标与任务,不断增强市场竞争能力和提升市场份额。
  任职条件
  1、大学本科及以上学历;
  2、金融从业3年以上,具有2年以上银行信贷工作经验,具备较高的信贷工作水平和较强的风险管理能力;
  3、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;
  4、了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识;
  5、有较强的组织协调能力;
  6、有较强的团队合作精神。
  支行公司业务部负责人
  岗位职责
  根据分行下达的目标任务和要求,组织开展本支行各项业务市场拓展和营销工作,完成分行下达的各项经营指标与任务,不断增强市场竞争能力和提升市场份额。
  任职条件
  1、大学本科及以上学历;
  2、金融从业3年以上,具有2年以上银行信贷工作经验,具备较高的信贷工作水平和较强的风险管理能力;
  3、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;
  4、了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识;
  5、有较强的组织协调能力;
  6、有较强的团队合作精神。
  支行副行长(对公)
  岗位职责
  根据本行发展战略规划,以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度,协助管辖支行负责人统筹制定支行发展策略及经营计划,负责业务营销、日常经营、风险管理、安保防控等工作,确保支行良好运营。
  任职条件
  1、本科及以上学历。
  2、金融从业4年以上。
  3、从事管理工作2年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。
  4、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。
  5、有较强的组织能力和一定的领导艺术。
  6、有较强的敬业精神和团队合作精神。
  支行负责人
  岗位职责
  根据分行发展战略规划,以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度,制定本单位发展策略及经营计划,统筹支行日常经营管理,加强支行人员队伍建设,促进支行各项业务健康发展。
  任职条件
  1、大学本科及以上学历。
  2、银行从业10年以上或从事经济工作15年以上(其中从事银行工作8年以上)。
  3、从事管理工作5年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验。
  4、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。
  5、有较强的组织能力和一定的领导艺术。
  6、有较强的敬业精神和团队合作精神。
  综合柜员岗
  岗位职责
  严格按照营运操作规程,做好结算、服务与柜面营销工作,完成部门下达的各项目标任务。
  任职条件
  1、大学本科及以上学历;
  2、金融从业1年以上;
  3、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;
  4、了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识;
  5、具有良好的沟通能力;
  6、有较强的进取精神和团队合作精神;
  7、具有柜面业务相关从业经验
  零售客户经理
  岗位职责
  按照本部门分解的目标任务,积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作,主动客观地向客户推介我行金融产品和服务,提供合理的个人消费贷款或住房贷款方案,积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。
  任职条件
  1、大学本科及以上学历;
  2、金融从业1年以上;
  3、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;
  4、了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识;
  5、有较强的社交沟通能力和语言表达能力;
  6、有较强的团队合作精神。
  小微客户经理
  岗位职责
  按照支行分解的目标任务,积极开展中小企业存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作,确保完成目标任务。负责支行各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作。积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。
  任职条件
  1、大学本科及以上学历;
  2、1年以上银行工作经验;
  3、有志从事市场营销岗位,具有良好的沟通和拓展能力、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;
  4、有小微企业、普惠金融业务工作经验或客户资源者优先。
  支行理财经理岗
  岗位职责
  开拓发展高净值客户,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务;维护高净值客户群,收集和管理客户资料、分析和挖掘客户需求等,持续提供专业的理财咨询和服务;做好客户风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
  任职条件
  1、大学本科及以上学历;
  2、2年以上银行相关岗位工作经验;
  3、具备银行(个人理财)、基金、保险从业资格证等专业证书,持有金融理财师(AFP)或国际金融理财师(CFP)证书者优先。
  4、具备较强的理论基础和文字综合能力;
  5、具备较强的组织能力、沟通能力、培训能力、协调能力。
  公司客户经理
  岗位职责
  按照支行分解的目标任务,积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作,确保完成目标任务。负责支行各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作。积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。
  任职条件
  1、大学本科及以上学历;
  2、3年以上银行工作经验;
  3、有志从事市场营销岗位,具有良好的沟通和拓展能力、有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;
  4、有银行市场营销工作经验或客户资源者优先。
  截止时间:2023-12-31

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