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博士后研究人员
职位描述:
交行博士后科研工作站2006年成立，2020年获评“全国优秀博士后科研工作站”，工作地点均在上海，实行双导师制（实践导师+学术导师)，在研究部门与业务部门轮岗培养，提供有竞争能力的待遇保障。应聘人员请从下面研究课题任选一个报名：
1.金融数据中心绿色低碳关键技术、机制及评价研究
2.商业银行基于企业碳减排、ESG评价等表现的绿色金融产品创新研究
3.商业银行养老金财富管理模式与发展路径研究
4.依托数字金融助推农村信用体系建设的发展路径研究
5.大数据、人工智能在零售客户资产配置的应用研究
6.线上渠道交易风险管理研究
7.数字化转型背景下商业银行提升网点综合经营效能研究
8.新形势下预期信用损失法模型的比较研究
9.“双碳”目标下商业银行ESG评价体系建设及应用研究
10.数字化转型背景下商业银行洗钱风险管理研究
11.金融科技赋能“医疗康养”产业服务模式创新研究
12.新基建租赁业务发展研究
13.商业银行集团股权投资的估值管理策略和风险应对研究
14.应用人工智能技术构建固收+产品投资策略研究
职位要求:
1.诚实守信、遵纪守法、品行端正、身心健康；
2.三年内在国内外获得博士学位或将在2023年7月毕业的博士研究生；
3.具有较强的研究能力、沟通能力，以及敬业精神、团队精神；
4.年龄一般在35周岁以下，紧缺人才可适当放宽。
5.具备全职进站工作条件；
6.具有理工科或交叉学科背景、省部级以上课题经验，或省部级以上比赛获奖者优先；
7.符合交通银行亲属回避有关规定。
截止日期：2023-03-30
金融科技岗
职位描述:
数据分析方向：
（1）负责零售信贷产品方案及系统建设管理；
（2）负责产品运维和迭代优化；
（3）负责运营指标监控及分析、数据治理、数据分析，为业务决策提供数据支撑。
职位要求:
1.38周岁及以下，全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），原则上为IT技术类、数理分析类、电子通信类等科技类专业。
2.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口；金融同业科技岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。
3.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
截止日期：2023-01-31
（高级）创新研究员
职位描述:
1.跟踪市场前沿，引进国内外金融科技发展新技术、新场景，对接我行业务新需求，进行创新项目、课题研发。
2.进行基础性、前瞻性金融科技研究，并项目孵化，进行技术验证。
3.按照金融科技发展规划收集研究金融科技新动向、新发展，并分析整理。
职位要求:
1.计算机、金融相关专业本科及以上学历，研究生及以上学历优先考虑。高级创新研究岗研究生及以上学历。
2.年龄38周岁及以下。
3.具有3年以上工作经历，高级创新研究岗5年以上工作经历，且有隐私计算、人工智能、区块链、5G、物联网、量子计算等一项或者多项金融科技实际应用设计经验者优先。
4.计算机相关专业人员从事过产品研发、系统分析、需求设计或产品创新等一项或者多项相关工作；金融相关专业人员有公司、零售、普惠、风控等条线工作经历优先考虑。
5.对新型业务和技术敏感，对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力。
6.具有良好的团队合作精神、沟通能力和文字表达能力，以及认真负责的工作态度，具有较强责任心。
7.符合交通银行亲属回避相关规定。
截止日期：2023-03-31
工作地点：上海
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