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客户经理岗（公司、小微、零售）
岗位职责
积极开展个人、小微及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作。
任职条件
1.本科及以上学历。
2.金融从业1年以上 ，具备客户经理上岗证及相关业务知识。
3.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。
4.了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识。
5.有较强的社交沟通能力和语言表达能力.
6.有较强的团队合作精神。
理财经理
岗位职责
按照所在单位分解的目标任务，积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务，提供合理的理财方案。参与执行针对价值客户和贵宾客户的营销活动。积极收集和整理客户信息资料，维护和提升营业网点内的存量客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。
任职条件
1.本科及以上学历。
2.金融从业1年以上 ，具备中国金融理财师（AFP）资质及相关业务知识。
3.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。
4.了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识。
5.有较强的社交沟通能力和语言表达能力。
6.有较强的团队合作精神。
综合柜员/服务经理
岗位职责
按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，按规定操作自助设备，确保工作效率，降低差错率，保证对外正常营业。
任职条件
1.本科及以上学历。
2.金融从业1年以上。
3.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。
4.了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识。
5.具有良好的沟通能力。
6.有较强的进取精神和团队合作精神。
全功能型支行副行长/行长助理
岗位职责
协助单位主要负责人组织开展各类业务市场营销，完成分行下达各项经营指标与任务，不断增强市场竞争能力和提升市场份额。加强单位管理，组织指导市场开拓。
任职条件
1.本科及以上学历。
2.金融从业4年以上。
3.从事管理工作2年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。
4.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。
5.有较强的组织能力和一定的领导艺术。
6.有较强的敬业精神和团队合作精神。
7.在下一级岗位任职满3年。
全功能型支行行长
岗位职责
根据分行发展战略及目标，制定本单位发展策略及年度综合经营计划；根据分行下达的经营指标和任务，有效提升经营业绩，做好支行日常经营管理，加强支行队伍建设，促进支行各项业务健康发展。
任职条件
1.本科及以上学历。
2.金融从业5年以上或从事经济工作9年以上（其中从事金融工作2年以上）。
3.从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。
4.有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。
5.有较强的组织能力和一定的领导艺术。
6.有较强的敬业精神和团队合作精神。
7.在下一级岗位任职满2年。
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